辉凌医药咨询（上海）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占57%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占4.8%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 72.4%的岗位拿￥10-30K/月

14.9% 8-10K 56.4% 10-15K 16% 20-30K 11.7% 30-50K 1.1% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求94个，占57%，热招岗位：

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长300%
2023：下降75%

硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 1个 2024年 4个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

博士历年招聘：

2022年 2个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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