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人气  5619   |   粉丝  1   |   反馈  3 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

合即得,品牌源自Hydrogen(氢气)谐音,以研究“制氢技术”为根本,围绕“氢能源”逐步扩展产品线,现已研发出制氢机、发电机、电池系统等产品。
公司以研发为导向,以创新为动力,努力给员工提供一个“天高任鸟飞”的“创造平台”,从而得以在“移动制氢方面”获得*的成就。
鉴于公司在“甲醇重整制氢”方面的卓越成就,“燃料电池”行业的*企业纷纷表示愿意和公司深度合作,目前有意向的合作项目多达数十项。
为了将“中国创造”推向更高的平台,公司现大量招聘有志于在“新能源”领域发展的有识之士,在这个平台上发挥创造能力,实现灿烂人生,同时为人类的健康生活做出贡献!
大致计划为:
研发体系,约20名储备干部,10名研究生,15名本科生,20名熟练技工
生产体系,产品线各环节,总人数约100人

广东合即得有对未来三十年的规划、会将醇水氢电带入千家万户,去验证并推动诺贝尔奖得主乔治-奥拉的“甲醇经济”,促进社会的可持续发展。

道生一,一生二,二生三,三生天下。宇宙生氢,由氢而水,由水而醇,醇变多种能源!广东合即得打通了从醇水制氢的通路,行成循环。公司愿与有识之士共创“移动氢电”的美好未来!

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长56%
  • 2024: 增长800%
  • 2023: 下降92%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东合即得能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年12个,2022年12个(持平),2023年1个(下降92%),2024年9个(增长800%),2025年14个(增长56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中100%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东合即得能源科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比-56%,质量管理类平均工资¥4.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了40% 40%
  • 工厂生产类
    占了32% 32%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28% 28%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了48% 48%
  • 高中
    占了28% 28%
  • 本科
    占了16% 16%
  • 不限
    占了8% 8%

经验要求

  • 1-3年
    占了68% 68%
  • 3-5年
    占了32% 32%
查看详细分析

广东合即得能源科技有限公司招聘要求怎么样:广东合即得能源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占40%,其次是工厂生产类占32%。什么学历能进?大专占比最多占48%,其次是高中占28%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占68%,其次是3-5年占32%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,492.54万(元)
法定代表: 向华
成立时间:
信用代码: 914419000718946031
注册地址: 东莞市樟木头镇柏地柏兴二路18号A幢

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