东方瑞通（北京）咨询服务有限公司怎么样

说明：东方瑞通（北京）咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年49个（增长1125%），2022年106个（增长116%），2023年150个（增长42%），2024年117个（下降22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长116%），2023年1个（增长42%），2024年1个（下降22%）。

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求30个，占29.7%，热招岗位：

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司技术人才需求怎么样？根据东方瑞通(北京)咨询服务有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.7%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司工资待遇怎么样（共102条）

管理

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥10-30K

2% 6-8K 3.9% 8-10K ***  ? 10-15K 20.6% 15-20K ***  ? 20-30K 2.9% 30-50K 8.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥19.2K  教育/培训类  计算机/网络/技术类  人力资源类  客户服务类 

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+38%，销售类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司热招岗位工资待遇

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东方瑞通（北京）咨询服务有限公司员工工资高吗？为你提供：讲师，大客户，销售，客户经理，ka，培训，人工智能，数据库，产品经理，运营，写作，咨询顾问，深度学习，短视频，ea，ie，pm，嵌入式，数据产品，课程顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

东方瑞通(北京)咨询服务有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了49.5% 49.5%
教育/培训类
占了41.6% 41.6%
计算机/网络/技术类
占了29.7% 29.7%
人力资源类
占了16.8% 16.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.5% 52.5%
大专
占了42.6% 42.6%
不限
占了5% 5%

经验要求

3-5年
占了49.5% 49.5%
5-10年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了10.9% 10.9%
不限
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司招聘要求怎么样：东方瑞通（北京）咨询服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占49.5%，其次是教育/培训类占41.6%。什么学历能进？本科占比最多占52.5%，其次是大专占42.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.5%，其次是5-10年占29.7%。工作地区在哪？北京占比最多占41.6%，其次是上海占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。