东方瑞通（北京）咨询服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 东方瑞通（北京）咨询服务有限公司。

发展阶段

排名：北京服务外包公司人气排名第177名北京咨询鉴定公司人气排名第196名
荣誉：市级创新型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 86%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.2%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：本科最多，占53.3%。经验：3-5年最多，占54.7%。
地区：分布在6个地区，北京占46%，上海占12%，天津占11.3%，深圳占11.3%。

公司介绍

东方瑞通1998年创办于北大燕园，是国内*早的IT高级技术培训企业之一。总部设在北京，并在上海、广州、天津、武汉、济南、青岛、深圳、西安设有分公司。
公司网站：

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招聘需求增长速度怎么样（63个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：下降22%
2023：增长42%
2022：增长116%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2021年 49个 2022年 106个 2023年 150个 2024年 117个 2025年 97个 2026年 112个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 25 天津 7 上海 7 深圳 5 杭州 2 广州 2

说明：东方瑞通（北京）咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年112个（增长15%），2025年97个（下降17%），2024年117个（下降22%），2023年150个（增长42%），2022年106个（增长116%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降22%），2023年1个（增长42%），2022年1个（增长116%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求42个，占28.2%，热招岗位：

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.2%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%，“美术/设计/创意类”占1.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共150条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中86%的岗位拿￥10-30K

1.3% 6-8K 3.3% 8-10K ***  ? 10-15K 22% 15-20K ***  ? 20-30K 2.7% 30-50K 6.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年150条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.2K  教育/培训类  计算机/网络/技术类  人力资源类  客户服务类 

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司工资待遇怎么样？86%的岗位拿10-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+29%，销售类平均工资￥18.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45.3% 45.3%
教育/培训类
占了44% 44%
计算机/网络/技术类
占了28.7% 28.7%
人力资源类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

本科
占了53.3% 53.3%
大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了6% 6%

经验要求

3-5年
占了54.7% 54.7%
5-10年
占了23.3% 23.3%
1-3年
占了12% 12%
不限
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

东方瑞通（北京）咨询服务有限公司招聘要求怎么样：东方瑞通（北京）咨询服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.3%，其次是教育/培训类占44%。什么学历能进？本科占比最多占53.3%，其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.7%，其次是5-10年占23.3%。工作地区在哪？北京占比最多占46%，其次是上海占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。