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日立电梯江苏分公司工资待遇怎么样

日立电梯（中国）有限公司江苏分公司薪资待遇好吗？日立电梯江苏分公司工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中71.4%的岗位拿6-10K，日立电梯江苏分公司机械/仪器仪表类岗位占比最多达74.3%，薪酬￥3-10K占比较高。日立电梯江苏分公司本科工资￥8.3K。日立电梯江苏分公司南京工资￥6.8K，南通￥8.2K。
日立电梯江苏分公司薪酬区间: 3K - 10K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K
22.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K
说明：日立电梯（中国）有限公司江苏分公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
71.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

日立电梯江苏分公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 49%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13514 ，南京机械/设备/重工行业公司平均工资￥14679

日立电梯（中国）有限公司江苏分公司薪酬区间：3-4.5K占比22.9%，4.5-6K占比5.7%。日立电梯江苏分公司平均工资对比南京地区公司-49%，对比南京机械/设备/重工行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

日立电梯江苏分公司工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥3-10K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 100%的岗位拿￥3-10K/月
30.8% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 19.2% 6-8K 42.3% 8-10K
日立电梯（中国）有限公司江苏分公司有哪些部门？日立电梯江苏分公司各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类100%的岗位工资为￥3-10K。 仅供参考

日立电梯江苏分公司招聘学历要求：本科最多

5.7% 初中 22.9% 高中 17.1% 大专 54.3% 本科
日立电梯（中国）有限公司江苏分公司需要什么学历？本科占比最多，占54.3%，高中（含中专，中技）占22.9%，大专占17.1%，初中占5.7%

日立电梯江苏分公司工资按学历统计

说明：日立电梯（中国）有限公司江苏分公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

日立电梯江苏分公司热招岗位工资待遇

日立电梯（中国）有限公司江苏分公司员工工资高吗？为你提供：销售，维保，电梯保养，业务员，业务经理，报价，监理，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

日立电梯江苏分公司本科工资待遇 （更多）

日立电梯江苏分公司本科工资：100%的人拿￥6-10K
36.8% 6-8K 63.2% 8-10K

日立电梯江苏分公司本科热招岗位

日立电梯（中国）有限公司江苏分公司本科工资怎么样？日立电梯江苏分公司100%的本科岗位拿￥6-10K，6-8K占36.8%，8-10K占63.2%。日立电梯江苏分公司本科热招岗位有：销售，报价，维保，采购，业务员，储备经理，技术工程师，营业技术，点击查看详细岗位薪资分析。

日立电梯江苏分公司工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

南京工资: 81.3%的岗位拿￥3-8K/月
18.8% 3-4.5K 62.5% 6-8K 18.8% 8-10K
说明：日立电梯（中国）有限公司江苏分公司分布在哪些城市？日立电梯江苏分公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京81.3%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考。

日立电梯江苏分公司员工福利待遇

添加福利
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日立电梯江苏分公司员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 日立电梯江苏分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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