「中国联通(香港)运营有限公司怎么样」中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：21年
行业： 通信/电信运营、增值服务
全称： 中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处。

发展阶段

排名：深圳互联网接入公司人气排名第9名深圳会议电话公司人气排名第6名深圳物联网工程公司人气排名第206名深圳通信系统公司人气排名第290名
工资： 67.1%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长53%。硕士工资￥42.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.9%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%。
招聘： 2025年较2024年增长250%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占71.3%。经验：3-5年最多，占53.8%。
地区：分布在2个地区，深圳占91.3%，北京占6.3%，南通占1.3%，成都占1.3%。

公司介绍

中国联通国际有限公司总部设在香港，在全球拥有超过30个分支机构、超过110个境外业务接入点（PoP）。
中国联通国际有限公司为全球企业客户提供境内外一体、全球端到端的一揽子综合信息服务，包括全球组网、互联网接入、ICT、云计算、物联网、视频会议、统一通信、内容服务及安全服务等，并为境外个人客户提供全球语音及数据服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

中国联通(香港)运营有限公司招聘需求增长速度怎么样（55个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降14%
2023：下降36%
2022：下降52%
2021：增长77%

中国联通(香港)运营有限公司历年招聘：

2020年 13个 2021年 23个 2022年 11个 2023年 7个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 51

中国联通(香港)运营有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 7 硕士 9

中国联通(香港)运营有限公司最新招聘

说明：中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处招聘需求增长速度怎么样？中国联通(香港)运营有限公司2020年13个，2021年23个（增长77%），2022年11个（下降52%），2023年7个（下降36%），2024年6个（下降14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中国联通(香港)运营有限公司硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

中国联通(香港)运营有限公司硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处硕士招聘需求增长速度怎么样？中国联通(香港)运营有限公司历年硕士招聘职位量：2023年1个（下降36%），2025年3个（增长250%）。中国联通(香港)运营有限公司在深圳硕士人才需求中排名第269，中国联通(香港)运营有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

中国联通(香港)运营有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占32.9%，热招岗位：

中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处技术人才需求怎么样？根据中国联通(香港)运营有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.9%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“科研类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占1.3%。仅供参考。

中国联通(香港)运营有限公司工资待遇怎么样（共76条）

管理

中国联通(香港)运营有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.1%的岗位拿￥20-50K

3.9% 3-4.5K 6.6% 6-8K 2.6% 8-10K 2.6% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 15.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中国联通(香港)运营有限公司工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.5K  销售类  其他（研发和技术类）  在校学生类  客户服务类 

中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处工资待遇怎么样？中国联通(香港)运营有限公司67.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥6.9K。深圳地区工资排名前25%，与同行业比+56%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中国联通(香港)运营有限公司热招岗位工资待遇

（更多）

中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处员工工资高吗？为你提供：销售，售前，解决方案，安全，方案经理，实习生，财务，人工智能，研发工程师，运营，开发工程师，智能应用，研发经理，算法，软件开发，采购，高级经理，java，会计，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

中国联通(香港)运营有限公司相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了30% 30%
其他（研发和技术类）
占了16.3% 16.3%
在校学生类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了71.3% 71.3%
硕士
占了16.3% 16.3%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了15% 15%
5-10年
占了15% 15%
应届生
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

中国联通（香港）运营有限公司深圳代表处招聘要求怎么样：中国联通(香港)运营有限公司都在招什么人？中国联通(香港)运营有限公司招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.3%，其次是销售类占30%。中国联通(香港)运营有限公司什么学历能进？本科占比最多占71.3%，其次是硕士占16.3%。中国联通(香港)运营有限公司学历要求高吗？硕士占16.3%。工作经验中国联通(香港)运营有限公司有什么要求？3-5年占比最多占53.8%，其次是1-3年占15%。中国联通(香港)运营有限公司工作地区在哪？深圳占比最多占91.3%，其次是北京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。