「溢洋光电怎么样」溢洋光电（深圳）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：21年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、新能源、智能设备
全称： 溢洋光电（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳节能产品公司人气排名第7名深圳PCB设计公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 44.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降9%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占72.2%。
地区：分布在2个地区，惠州占63.9%，深圳占36.1%。

公司介绍

企业使命：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会承担责任。

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溢洋光电招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长25%
2023：增长45%
2022：下降66%

溢洋光电历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2021年 64个 2022年 22个 2023年 32个 2024年 40个 2025年 47个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3 惠州 1

溢洋光电最新招聘

说明：溢洋光电（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？溢洋光电2026年15个（下降68%），2025年47个（增长18%），2024年40个（增长25%），2023年32个（增长45%），2022年22个（下降66%），2021年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

溢洋光电研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求18个，占50%，热招岗位：

溢洋光电（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据溢洋光电近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

溢洋光电工资待遇怎么样（共36条）

管理

溢洋光电薪酬概况

￥8-15K

44.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K 5.6% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

溢洋光电工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.7K  工厂生产类  质量管理类  技工类  人力资源类 

溢洋光电（深圳）有限公司工资待遇怎么样？溢洋光电44.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

溢洋光电热招岗位工资待遇

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溢洋光电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%
质量管理类
占了16.7% 16.7%
技工类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
高中
占了13.9% 13.9%
本科
占了13.9% 13.9%
初中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了72.2% 72.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

溢洋光电（深圳）有限公司招聘要求怎么样：溢洋光电都在招什么人？溢洋光电招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%，其次是工厂生产类占16.7%。溢洋光电什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是高中占13.9%。工作经验溢洋光电有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是5-10年占11.1%。溢洋光电工作地区在哪？惠州占比最多占63.9%，其次是深圳占36.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。