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公司概况

发展阶段

公司介绍

本公司于1965年创立于台湾,是一家跨国企业公司。在台湾、中国大陆(东莞、苏州)、泰国、越南都建有制造工厂,厂区面积3.8万平方米。公司先后投入巨资购进数百台先进精密的螺丝沖压制造、车削和高温渗炭机械设备及高精度检测仪器。凝聚培养了四百多名各种专业技术人才和操作员。三十多年来为五百多家新老客户提供数万种规格的紧固与锁配产品,亦塑造出“团结、严谨、务实、诚信、精进、开拓、创新、超前”的金国琳精神。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 下降38%
  • 2022: 增长86%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:金国琳(东莞)五金电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长40%),2024年10个(增长25%),2023年8个(下降38%),2022年13个(增长86%),2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中58.3%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
金国琳(东莞)五金电子有限公司工资待遇怎么样?58.3%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-2%,工厂生产类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了46.2% 46.2%
  • 技工类
    占了23.1% 23.1%
  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 高中
    占了38.5% 38.5%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
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金国琳(东莞)五金电子有限公司招聘要求怎么样:金国琳(东莞)五金电子有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占46.2%,其次是技工类占23.1%。什么学历能进?不限占比最多占53.8%,其次是高中占38.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,300万(香港元)
法定代表: 郑丽香
成立时间:
信用代码: 91441900777843090M
注册地址: 东莞市大岭山镇颜屋工业区

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