可瑞尔科技（扬州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：扬州公司人气排名第276名扬州银发经济公司人气排名第5名扬州医疗用品公司人气排名第5名扬州医用产品公司人气排名第6名扬州健康产业公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占65%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，扬州占100%。

公司介绍

可瑞尔科技（扬州）有限公司经营范围：研发、制造传感器、衡器、医疗器械、电子仪器及其延伸产品。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长80%
2023：增长233%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 3个 2022年 3个 2023年 10个 2024年 18个 2025年 17个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

扬州 5

No.339

扬州增长速度排名 򀀩

说明：可瑞尔科技（扬州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降18%），2025年17个（下降6%），2024年18个（增长80%），2023年10个（增长233%），2022年3个（持平），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

90%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中90%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  生物/制药/化工/环保类 

可瑞尔科技（扬州）有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-10K，扬州地区工资排名第388，与同行业比-20%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

可瑞尔科技（扬州）有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，护工，操作工，普工，结构设计，维护，设计工程师，验证工程师，ie，产品设计，制程工程师，品管，测试员，电子工程，结构工程，维修工，芯片测试，设备维修，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了35% 35%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
工厂生产类
占了15% 15%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15% 15%

职位地区

扬州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65% 65%
高中
占了20% 20%
不限
占了10% 10%
初中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了35% 35%
3-5年
占了15% 15%

查看详细分析

可瑞尔科技（扬州）有限公司招聘要求怎么样：可瑞尔科技（扬州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35%，其次是其他（研发和技术类）占20%。什么学历能进？大专占比最多占65%，其次是高中占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占35%。工作地区在哪？扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。