美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 外包服务、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、建筑/建材/工程、医疗设备/器械
全称： 美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，北京占53.3%，广州占20%，上海占13.3%，武汉占6.7%。

公司介绍

MED-EL人工听觉植入设备的研发和生产商，美笛乐听力植入技术服务(北京)有限公司，是 MED-EL在华的全外资子公司。
公司创始至今，一直专注于听力植入设备的研发和应用，产品线广泛覆盖不同类型和程度的听力损失。公司主要产品有人工耳蜗系统、声电联合刺激系统、ABI脑干植入系统、振动声桥系统、骨传导系统骨桥和ADHEAR。为听障人士提供全面听力解决方案，自然聆听，聆听自然。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：增长15%
2023：下降28%
2022：下降28%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 25个 2022年 18个 2023年 13个 2024年 15个 2025年 12个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 1 广州 1

产品技术服务顾问

广州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 11000-20000

2026-08-02

产品技术服务顾问

武汉 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-12000

2026-08-02

说明：美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长25%），2025年12个（下降20%），2024年15个（增长15%），2023年13个（下降28%），2022年18个（下降28%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占66.7%，热招岗位：

美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占13.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 20K，其中80%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.2K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  其他（研发和技术类）  技工类 

美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+9%，销售类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了73.3% 73.3%
医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
客户服务类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司招聘要求怎么样：美笛乐听力植入技术服务（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占73.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占66.7%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？北京占比最多占53.3%，其次是广州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。