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CDP

人气  6.1万   |   粉丝  6   |   喜欢  20   |   反馈  18 认领公司

帮助企业减低成本并提升生产效率

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】帮助企业减低成本并提升生产效率

CDP集团是中国HCM SaaS+平台企业,提供全场景化的产品与服务。自2004年成立以来,我们的HCM SaaS+业务模式和强大的行业适配性,使我们能够建立多元和优质客户群,并带来持续性收入。我们拥有超过1,000名客户,横跨45个主要垂直行业,其中已经为超过110个客户提供跨越50个国家及地区的全球人力资本管理服务。我们开创了新一代HCM SaaS+业务模式,全面整合基于云的增值服务。以员工为中心的WorkLife应用程序,专为未来的工作和生活方式而打造,可一站式接入全方位的人力资本管理服务,包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理。我们于2017年建立全球人力资本管理业务,按向中国公司的海外业务提供HCM SaaS+服务产生的收入计,我们是中国排名的HCM SaaS+服务提供商。我们拥有五项注册专利及超过200项软件著作权。

根据《个人信息保护法》的合规要求,以下请知悉:
1,应聘者简历收集方:薪得付信息技术(上海)有限公司。
2,对所收集简历的处理目的:(1) 与您联络;(2) 处理您的申请,确认您是否符合我们招聘岗位的相应要求,包括评估您的资格和技能,准备面试或筛选讨论;(3)您到岗后的管理;(4)维护我们的求职人才库,以便未来的空缺职位与应聘者匹配;(5)其它法律法规允许与招聘相关的正当目的。
3,处理方式:我们将对应聘者简历进行评估筛选,向实际招聘者提供;另外,我们会将收到的纸质简历转化为电子形式存入人才库并销毁纸质信息,统一以电子形式存储管理。
4,保存期限:若您未获录用,则我们*多可能会将您的个人信息在我们的人才库中保存至相关的招聘流程结束后12个月,以尽可能多地为您提供潜在的职业发展机会;若您被录用,我们会依法保存您的个人信息至离职手续办理完毕。法律或行政法规另有要求的除外。
5,您的简历将被存储在薪得付信息技术(上海)有限公司运营管理的EcoSaaS系统中。
6,您也可行使《中华人民共和国个人信息保护法》中的相关权利。

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CDP产品服务怎么样 (共2个)

7.0, 24万次下载
CDP Portal是CDP提供一站式服务的整合门户,它帮助企业管理者和HR轻松实现员工的沟通、关怀和激励,它通过单点登录衔接企业的HR核心系统、福利系统、商业保险健康保障系...
1.6万次下载
CDP Portal是CDP提供一站式服务的整合门户,它帮助企业管理者和HR轻松实现员工的沟通、关怀和激励,它通过单点登录衔接企业的HR核心系统、福利系统、商业保险健康保障系...
管理

CDP融资情况/发展历程 (共4次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:8000万美元
  • 资方:前程无忧网络信息技术(北京...

CDP招聘需求增长速度怎么样 (139个在线职位)

管理
说明:薪得付信息技术(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?CDP2020年767个,2021年951个(增长24%),2022年628个(下降34%),2023年243个(下降61%),2024年205个(下降16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

CDP硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
CDP硕士历年招聘: 2024年比2023年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
薪得付信息技术(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?CDP历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年3个(下降34%),2023年1个(下降61%),2024年3个(下降16%)。

CDP研发实力(技术人才需求)

(更多)
薪得付信息技术(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据CDP近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占18.1%,“其他(研发和技术类)”占6.2%,“电子/电器/通信技术类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占3.6%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“咨询/顾问类”占1%。 仅供参考。

CDP工资待遇怎么样 (共193条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中43%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年193条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
薪得付信息技术(上海)有限公司工资待遇怎么样?CDP43%的岗位拿6-10K,应届生工资¥5.4K。与同行业比-20%,人力资源类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

CDP热招岗位工资待遇

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薪得付信息技术(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:te,人事,销售,hr,实习生,客服,运营,ma,sa,人力,开发工程师,招聘顾问,编导,ra,市场,高级经理,java,ssc,分析,拓展,点击查看详细岗位薪资分析。

CDP荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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CDP相关行业标签

职位类别

  • 人力资源类
    占了30.1% 30.1%
  • 销售类
    占了21.9% 21.9%
  • 客户服务类
    占了19.4% 19.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了83.2% 83.2%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了3.1% 3.1%
  • 硕士
    占了0.5% 0.5%

经验要求

  • 不限
    占了48.5% 48.5%
  • 3-5年
    占了20.4% 20.4%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了12.2% 12.2%
查看详细分析

薪得付信息技术(上海)有限公司招聘要求怎么样:CDP都在招什么人? CDP招聘类别人力资源类占比最多占30.1%,其次是销售类占21.9%。CDP什么学历能进?本科占比最多占83.2%,其次是大专占13.3%。CDP学历要求高吗?硕士占0.5%。工作经验CDP有什么要求?不限占比最多占48.5%,其次是3-5年占20.4%。CDP工作地区在哪?上海占比最多占39.3%,其次是北京占16.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,000万(元)
法定代表: LU WEI
成立时间:
信用代码: 913101157679435498
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区中科路1358号、环科路999弄1号603室

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