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工资待遇怎么样

薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中82.8%的岗位拿6-10K，人力资源类岗位占比最多达97.1%。本科工资￥9.4K。天津工资￥11.2K，重庆￥7.0K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥6-10K
2.9% 2-3K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 2.9% 10-15K 8.6% 15-20K 2.9% 30-50K
说明：薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
82.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 50%

与同地区比

򀀈 59%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18796 ，北京计算机软件行业公司平均工资￥23036

薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司薪酬区间：2-3K占比2.9%，10-15K占比2.9%，15-20K占比8.6%，30-50K占比2.9%。平均工资对比北京地区公司-50%，对比北京计算机软件行业公司-59%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：人力资源类最多

薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司有哪些部门？ 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科
薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司工资按学历统计，本科工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：te，人事，社保专员，薪酬主管，hr，人力，实习生，客户服务，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：天津招聘需求最多，岗位工资￥6-20K占比最多

天津工资: 100%的岗位拿￥6-20K/月
60% 6-8K 40% 15-20K

地区热招岗位

说明：薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 薪得付信息技术（上海）有限公司北京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 数据管理 +44%
  • CDP -17%
  • 用工管理 -24%
  • 人才发展 -3%
  • 数字健康 -16%
  • 弹性福利解决方案 -29%
  • 企业服务 -10%
  • 数据运营 +29%
  • 出海服务 +47%
  • 灵活用工 -55%
  • 人才梯队建设 -8%
  • 人力资源SaaS -31%
  • 人力资源 -38%
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    职位(69)/ 工资(￥10.9k)/ 1000-4999人/ 汽车零配件

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    制冷 工业自动化 电力设备 机电设备
    职位(33)/ 工资(￥13.6k)/ 100-499人/ 机械/设备/重工

    重庆市博赛矿业（集团）有限公司
    电解铝 铁合金 煤炭 氧化铝
    职位(20)/ 工资(￥15.9k)/ 5000-9999人/ 采掘业/冶炼

    上海渤元信息科技有限公司
    软件 轻量化 IT服务 计算机辅助工程
    职位(66)/ 工资(￥18.5k)/ 100-499人/ 原材料和加工

    重庆新华立地产（集团）有限公司
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    重庆海成实业（集团）有限公司
    房地产开发 房地产 资产经营 商务中心
    职位(73)/ 工资(￥12.6k)/ 500-999人/ 房地产

    通标标准技术服务（上海）有限公司
    检测 汽车产业链 检测认证 化工
    职位(89)/ 工资(￥13.6k)/ 10000人以上/ 检测，认证

    北京三快在线科技有限公司
    “帮大家吃的更好，生活更好”
    职位(16759)/ 工资(￥17.0k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

    北京秦唐恒泰资产管理有限公司
    资产管理 金融 服务外包 贷后管理
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