三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：33年
行业： 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司。

发展阶段

排名：青岛公司人气排名第225名青岛空调公司人气排名第2名青岛中央空调公司人气排名第2名青岛暖通公司人气排名第4名青岛机电系统公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 47.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降45%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年增长31%。
要求：学历：本科最多，占50.7%。经验：不限最多，占63%。
地区：分布在1个地区，青岛占54.8%，南京占2.7%，金华占2.7%，济南占2.7%。

公司介绍

三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司是由日本三菱重工株式会社与中国青岛海尔集团共同出资成立的合资公司，生产并销售空调机及空调机零部件。
三菱重工海尔拥有国际一流的空调机生产线，汇集三菱重工先进的空调机生产技术和海尔集团杰出的组织、管理能力，由日本专门设计、本公司专门生产适合中国市场需求的一流空调机。锐意创造、推陈出新，带给中国客户先进的产品。
公司位于青岛高科技工业园，以三菱重工海尔的产品实现内销、外销，并取得良好的市场效果。公司秉承“三菱重工”与“海尔”在社会各界树立起的良好声誉，创造出一流

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长25%
2023：增长540%
2022：下降89%

历年招聘：

2021年 47个 2022年 5个 2023年 32个 2024年 40个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 11 南通 1

说明：三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（下降10%），2024年40个（增长25%），2023年32个（增长540%），2022年5个（下降89%），2021年47个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中47.9%的岗位拿￥6-10K

5.5% 3-4.5K 13.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.8% 10-15K 4.1% 20-30K 9.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.3K  技工类  客户服务类  计算机/网络/技术类  在校学生类 

三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司工资待遇怎么样？47.9%的岗位拿6-10K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+26%，销售类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务经理，空调工，财务，新媒体，叉车，大客户，设计工程师，车工，运营，业务助理，业务员，产品助理，人力，会计，剪辑，助理工程，区域经理，单证，外贸专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了46.6% 46.6%
技工类
占了12.3% 12.3%
客户服务类
占了9.6% 9.6%
计算机/网络/技术类
占了9.6% 9.6%

职位地区

学历要求

本科
占了50.7% 50.7%
大专
占了41.1% 41.1%
高中
占了5.5% 5.5%
硕士
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了63% 63%
1-3年
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司招聘要求怎么样：三菱重工海尔（青岛）空调机有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46.6%，其次是技工类占12.3%。什么学历能进？本科占比最多占50.7%，其次是大专占41.1%。学历要求高吗？硕士占1.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63%，其次是1-3年占24.7%。工作地区在哪？青岛占比最多占54.8%，其次是南京占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。