艾普尔换热器（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：23年
行业： 机械/设备/重工
全称： 艾普尔换热器（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州热交换公司人气排名第5名苏州换热器公司人气排名第5名苏州化工设备公司人气排名第9名苏州压缩机公司人气排名第13名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 61.9%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长425%。
要求：学历：本科最多，占43.5%。经验：不限最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

艾普尔（API）公司于1879年成立于德国Bretten，总部位于美国纽约州Buffalo。艾普尔主要从事工业用换热器的设计、生产和经销，客户遍及全球。艾普尔换热器是北美地区工业用换热器和换热系统的专业生产厂家之一。其换热产品种类繁多，性能优越，在世界上享有很高的声誉。
艾普尔换热器是全球换热器行业设计和生产领域的佼佼者，换热器产品系列包括风冷产品、管壳式产品、板式换热器产品，所生产的工业用换热器产品服务于多种领域，具有广泛的市场应用。包括食品、制药、乳品饮料等行业，也可应用于压缩机、空气分离机、化工、汽车、电力、空调及其他工业领域。
作为全球知名的的换热器供应商，API在美国、德国、中国都设有工厂，为全球市场提供优质的换热器设备。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降64%
2024：增长22%
2023：增长50%
2022：下降79%

历年招聘：

2021年 28个 2022年 6个 2023年 9个 2024年 11个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 16

说明：艾普尔换热器（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（下降64%），2024年11个（增长22%），2023年9个（增长50%），2022年6个（下降79%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥6-15K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 9.5% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥15.1K  质量管理类  经营管理类  行政/后勤类  客户服务类 

艾普尔换热器（苏州）有限公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，工厂生产类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

艾普尔换热器（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，pe，质量，文员，工艺工程，ee，ie，冲压，检验，生产主管，行政助理，设计工程师，项目工程，领班，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了56.5% 56.5%
质量管理类
占了43.5% 43.5%
经营管理类
占了26.1% 26.1%
行政/后勤类
占了21.7% 21.7%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了43.5% 43.5%
大专
占了30.4% 30.4%
高中
占了13% 13%
不限
占了13% 13%

经验要求

不限
占了56.5% 56.5%
5-10年
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了13% 13%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

艾普尔换热器（苏州）有限公司招聘要求怎么样：艾普尔换热器（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占56.5%，其次是质量管理类占43.5%。什么学历能进？本科占比最多占43.5%，其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是5-10年占21.7%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。