阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：20年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
全称： 阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳气动技术公司人气排名第4名深圳气动控制公司人气排名第4名深圳液压工程公司人气排名第6名深圳液压传动公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.5%，“其他（研发和技术类）”占26.1%，“电气/能源/动力类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占60.9%。经验：不限最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司是一家意大利企业，主要产品是电磁阀线圈以及附属产品，公司主要客户是全球知名的跨国公司和汽车部件制造商，为工业和汽车提供电磁线圈，产品销往欧洲、美洲、亚洲等各个地区以及各大汽车制造商。AMISCO 具有40年历史，集设计、研发和生产为一体的线圈厂家，为客户定做线圈和为电磁阀客户提供标准的注塑线圈，它以每年生产2000万线圈而成为行业的领先者之一。AMISCO线圈广泛地应用在气动、液压、流体控制阀和燃气控制阀以及自动化领域。品质是AMISCO的保障，在1992年AMISCO是首批通过ISO9000认证体系的意大利企业之一。我们的理念是：品质性、可靠性、服务性。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 13个 2024年 10个 2025年 25个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 7

说明：阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降52%），2025年25个（增长150%），2024年10个，2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占56.5%，热招岗位：

阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.5%，“其他（研发和技术类）”占26.1%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“美术/设计/创意类”占8.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥10-20K

4.3% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13% 20-30K 21.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.5K  其他（研发和技术类）  技工类  工厂生产类  电气/能源/动力类 

阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+8%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，机工，模具，机械工，设计工程师，产品设计，品质工程，ie，仓库，库管，生产经理，研发设计，自动化，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了56.5% 56.5%
其他（研发和技术类）
占了26.1% 26.1%
技工类
占了17.4% 17.4%
工厂生产类
占了13% 13%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60.9% 60.9%
高中
占了21.7% 21.7%
本科
占了17.4% 17.4%

经验要求

不限
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司招聘要求怎么样：阿米斯科自动化元件（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占56.5%，其次是其他（研发和技术类）占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占60.9%，其次是高中占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是3-5年占39.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。