「施达汽车工程怎么样」施达汽车工程咨询（上海）有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：50-99人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务、外包服务
全称： 施达汽车工程咨询（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海咨询鉴定公司人气排名第111名上海营销服务公司人气排名第147名上海出口公司人气排名第329名
工资： 76.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降16%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.5%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“计算机/网络/技术类”占10.2%。
招聘： 2026年较2025年增长70%。
要求：学历：本科最多，占95.3%。经验：3-5年最多，占29%。
地区：分布在2个地区，合肥占80.4%，上海占13.1%，福州占3.7%，苏州占1.9%。

公司介绍

施达汽车工程咨询（上海）有限公司成立于2010年06月10日，主要经营范围为为汽车和机械设备生产领域的生产供应商及相关企业提供汽车和相关设备的开发、生产、维修、测试领域的技术咨询服务，产品市场营销、销售和客户管理方案咨询，机械设备及其零部件、电子产品及其零部件的批发、进出口，及提供相关的技术和咨询服务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请，涉及行政许可的凭许可证经营）等。

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施达汽车工程招聘需求增长速度怎么样（93个在线职位）

管理

+70%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长156%
2023：下降53%
2022：下降31%

施达汽车工程历年招聘： 2026年比2025年多37个职位

2021年 49个 2022年 34个 2023年 16个 2024年 41个 2025年 53个 2026年 90个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 68 上海 13 福州 3 大连 1

施达汽车工程校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 5

施达汽车工程最新招聘

说明：施达汽车工程咨询（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？施达汽车工程2026年90个（增长70%），2025年53个（增长29%），2024年41个（增长156%），2023年16个（下降53%），2022年34个（下降31%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

施达汽车工程研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求34个，占31.5%，热招岗位：

施达汽车工程咨询（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据施达汽车工程近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.5%，“其他（研发和技术类）”占18.5%，“计算机/网络/技术类”占10.2%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%。仅供参考。

施达汽车工程工资待遇怎么样（共107条）

管理

施达汽车工程薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥10-20K

4.7% 2-3K 0.9% 3-4.5K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.5% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

施达汽车工程工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.6K  其他（研发和技术类）  项目管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

施达汽车工程咨询（上海）有限公司工资待遇怎么样？施达汽车工程76.7%的岗位拿10-20K，应届生工资￥6.8K。与同行业比-18%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

施达汽车工程热招岗位工资待遇

（更多）

施达汽车工程咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：项目管理，设计师，项目助理，分析，dm，oc，开发工程师，招聘助理，数据管理，测试工程，管理工程师，设计工程师，安全，维护，车辆管理，cmf，中控，信息，招聘专员，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

施达汽车工程荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国汽车工业协会

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.8% 30.8%
其他（研发和技术类）
占了18.7% 18.7%
项目管理类
占了18.7% 18.7%
客户服务类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

本科
占了95.3% 95.3%
大专
占了2.8% 2.8%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了29% 29%
不限
占了27.1% 27.1%
5-10年
占了21.5% 21.5%
1-3年
占了19.6% 19.6%

查看详细分析

施达汽车工程咨询（上海）有限公司招聘要求怎么样：施达汽车工程都在招什么人？施达汽车工程招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.8%，其次是其他（研发和技术类）占18.7%。施达汽车工程什么学历能进？本科占比最多占95.3%，其次是大专占2.8%。工作经验施达汽车工程有什么要求？3-5年占比最多占29%，其次是不限占27.1%。施达汽车工程工作地区在哪？合肥占比最多占80.4%，其次是上海占13.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。