上海 java 招聘（工资待遇要求）

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥10-30K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥24.0K

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥24.0K。

招聘经验要求：不限最多

20% 3-5年 40% 5-10年 40% 不限

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 需要什么经验？不限占比最多，占40%，5-10年占40%，3-5年占20%

按经验统计

上海加绩（上海）科技服务有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥15.0K。

上海 java 招聘相关职位

取自加绩（上海）科技服务有限公司近一年相关招聘职位

JAVA (风控/征信开发)
上海 | 本科以上 | 2025-10-29
1.5-1.6万

JD/职责描述文件：
工作职责：
1、根据业务需求，积极参与产品的讨论、定义、设计等工作；
2、按照公司软件开发管理规范要求，编制软件开发设计文档，保证开发过程的透明度与可控性；
3、根据开发文档，进行重要子系统/模块的软件编码工作，并根据系统中具体的难点问题，参与针对具体技术难点的技术攻关，按阶段有计划地完成代码开发计划，确保项目的高质量完成；
4、对软件模块的代码走查、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动，降低软件产品缺陷。
5、制定代码开发计划并实施代码开发工作。

任职资格：
1、熟练掌握SpringCloud等框架并有实际开发经验；
2、精通Java Core/数据结构及算法/TCP/IP Socket/等基础技术知识；
3、精通软件分析、设计方法及设计模式；对大交易量高并发系统开发具有经验；
4、熟悉MYSQL数据库，对数据库的优化有一定的经验；
5、较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力；
6.有较好的英文阅读能力；
7.熟悉风控/征信开发的优先考虑。
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java开发工程师
上海-嘉定区 | 本科以上 | 2025-12-02

1.4-1.5万 򀀩
Java开发（农业/导航/地图项目优先）
上海-青浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-02

23000-25000 򀀩
Java（国企证券）
上海-虹口区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-14

16000-18000 򀀩
Java
上海-嘉定区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-29

10000-12000 򀀩