加绩（上海）科技服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海数据营销公司人气排名第7名上海物联网技术公司人气排名第63名上海企业信息化公司人气排名第99名上海金融科技公司人气排名第109名
荣誉：省级创新型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 72.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降22%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“机械/仪器仪表类”占10.3%，“测绘技术”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：本科最多，占79.3%。经验：不限最多，占65.5%。
地区：分布在3个地区，上海占53.4%，北京占8.6%，福州占8.6%，武汉占6.9%。

公司介绍

加绩(上海)科技服务有限公司成立于 2010 年，公司基于对前沿信息技术的研究与开发，以 “数字化赋能企业，科技改变行业”为宗旨，结合各行各业的业务场景，利用 IT 技术为客户在信息化和数字化进程中的不同需求提供服务。加绩科技坚持与客户共生，为企业提供 IT 服务一站式整体解决方案，由此实现客户可持续发展，并开拓企业科技赋能新高度。
加绩依托资深的专家技术团队和丰富行业经
验，经过10多年的研发技术积累、组织管理优化和业务市场开拓，结合公司在大数据，人工智能，区块链，云计算和物联网技术的经验积累，公司已经与金融、汽车、软件、制造业、零售、教育等多个行业的客户形成长期而稳定的合作关系，帮助企业在数字化、智能化的变革中打造关键创新能力。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降48%
2023：增长44%
2022：下降23%

历年招聘： 2026年比2025年少64个职位

2021年 183个 2022年 140个 2023年 201个 2024年 104个 2025年 78个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大连 1

测试工程师（车机仪表）

大连 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 10000-13000

2026-09-16

说明：加绩（上海）科技服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降82%），2025年78个（下降25%），2024年104个（下降48%），2023年201个（增长44%），2022年140个（下降23%），2021年183个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求30个，占51.7%，热招岗位：

加绩（上海）科技服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“机械/仪器仪表类”占10.3%，“测绘技术”占8.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占6.9%，“美术/设计/创意类”占5.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

72.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.4%的岗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 1.7% 6-8K 1.7% 8-10K 13.8% 10-15K 8.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.7K  质量管理类  销售类  机械/仪器仪表类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

加绩（上海）科技服务有限公司工资待遇怎么样？72.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。上海地区工资排名第879，与同行业比+44%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

加绩（上海）科技服务有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，android，java，开发工程师，证券，销售，c++，前端，ios，仪表，运营，ea，gis，ra，ba，dm，ma，pe，pm，python，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.7% 51.7%
质量管理类
占了22.4% 22.4%
销售类
占了13.8% 13.8%
机械/仪器仪表类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了79.3% 79.3%
大专
占了20.7% 20.7%

经验要求

不限
占了65.5% 65.5%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

加绩（上海）科技服务有限公司招聘要求怎么样：加绩（上海）科技服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.7%，其次是质量管理类占22.4%。什么学历能进？本科占比最多占79.3%，其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.5%，其次是5-10年占19%。工作地区在哪？上海占比最多占53.4%，其次是北京占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。