盛威尔(惠州）工资待遇怎么样

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司薪资待遇好吗？盛威尔(惠州）工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较上年-17%。盛威尔(惠州）质量管理类岗位占比最多达25%，薪酬￥10-20K占比较高。盛威尔(惠州）本科工资￥13.8K。

盛威尔(惠州）薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K 12.5% 20-30K 3.1% 30-50K

说明：盛威尔（惠州）电缆科技有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

68.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

盛威尔(惠州）历年工资变化

￥10.3k 2021年 ￥9.1k 2022年 ￥13.6k 2023年 ￥13.9k 2024年 ￥13.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：惠州地区公司平均工资￥10912 ，惠州互联网/电子商务行业公司平均工资￥11427

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司薪酬区间：6-8K占比12.5%，8-10K占比9.4%，15-20K占比15.6%，20-30K占比12.5%，30-50K占比3.1%。盛威尔(惠州）历年工资变化：2025年平均工资￥13.8K，2024年平均工资￥13.9K，2023年平均工资￥13.6K，2022年平均工资￥9.1K，2021年平均工资￥10.3K。盛威尔(惠州）平均工资对比惠州地区公司+20%，对比惠州互联网/电子商务行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

盛威尔(惠州）工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 75%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 4.5-6K 12.5% 8-10K 50% 10-15K 25% 15-20K

质量管理类热招岗位

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占25%，招聘需求中排名第336 ，招聘工资中排名第228 。盛威尔（惠州）电缆科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类75%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

盛威尔(惠州）招聘学历要求：大专最多

53.1% 大专 34.4% 本科 12.5% 不限

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.1%，本科占34.4%，不限占12.5%

盛威尔(惠州）工资按学历统计

说明：盛威尔（惠州）电缆科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

盛威尔(惠州）热招岗位工资待遇

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，ie，ee，工业工程，成本主管，报价，管培生，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

盛威尔(惠州）本科工资待遇（更多）

盛威尔(惠州）本科工资：54.6%的人拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

盛威尔(惠州）本科热招岗位

盛威尔（惠州）电缆科技有限公司本科工资怎么样？盛威尔(惠州）54.6%的本科岗位拿￥4.5-10K，10-15K占9.1%，15-20K占18.2%，20-30K占9.1%，30-50K占9.1%。盛威尔(惠州）本科热招岗位有：ee，成本主管，管培生，自动化，assistant，c#，ma，pe，点击查看详细岗位薪资分析。