「三协精密怎么样」惠州市三协精密有限公司

说明：惠州市三协精密有限公司招聘需求增长速度怎么样？三协精密2020年50个，2021年56个（增长12%），2022年82个（增长46%），2023年86个（增长5%），2024年41个（下降52%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

三协精密研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占21.7%，热招岗位：

惠州市三协精密有限公司技术人才需求怎么样？根据三协精密近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.7%，“电气/能源/动力类”占15%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占3.3%。仅供参考。

三协精密工资待遇怎么样（共60条）

管理

三协精密薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中51.6%的岗位拿￥8-15K

18.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.3% 15-20K 11.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

三协精密工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.1K  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  工厂生产类 

惠州市三协精密有限公司工资待遇怎么样？三协精密51.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.9K。惠州地区工资排名前35%，与同行业比-14%，质量管理类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

三协精密热招岗位工资待遇

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惠州市三协精密有限公司员工工资高吗？为你提供：调试，采购，装配，机械工，电控，程序工程师，pa，品质工程，售后，项目经理，qe，产品经理，储备干部，机械设计，电工，pm，qc，仓管，制造经理，安装，点击查看详细岗位薪资分析。

三协精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了23.3% 23.3%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了20% 20%
技工类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了15% 15%
不限
占了10% 10%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了38.3% 38.3%
1-3年
占了28.3% 28.3%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

惠州市三协精密有限公司招聘要求怎么样：三协精密都在招什么人？三协精密招聘类别质量管理类占比最多占23.3%，其次是机械/仪器仪表类占21.7%。三协精密什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占15%。工作经验三协精密有什么要求？3-5年占比最多占38.3%，其次是1-3年占28.3%。三协精密工作地区在哪？惠州占比最多占93.3%，其次是东莞占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。