「三协精密怎么样」惠州市三协精密有限公司

说明：惠州市三协精密有限公司招聘需求增长速度怎么样？三协精密2026年74个（增长155%），2025年29个（下降29%），2024年41个（下降52%），2023年86个（增长5%），2022年82个（增长46%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

三协精密研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求19个，占24.1%，热招岗位：

惠州市三协精密有限公司技术人才需求怎么样？根据三协精密近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.1%，“电气/能源/动力类”占16.5%，“生物/制药/化工/环保类”占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。仅供参考。

三协精密工资待遇怎么样（共80条）

管理

三协精密薪酬概况

￥8-15K

55.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中55.1%的岗位拿￥8-15K

16.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

三协精密工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.8K  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  电气/能源/动力类 

惠州市三协精密有限公司工资待遇怎么样？三协精密55.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。惠州地区工资排名前50，与同行业比-3%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

三协精密热招岗位工资待遇

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惠州市三协精密有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，调试，采购，装配，程序工程师，电控，pa，品质工程，售后，电工，电气，项目经理，qe，产品经理，仓管，储备干部，安装，机械设计，质量，plc，点击查看详细岗位薪资分析。

三协精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了23.8% 23.8%
质量管理类
占了22.5% 22.5%
技工类
占了20% 20%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了8.8% 8.8%
不限
占了8.8% 8.8%

经验要求

3-5年
占了36.3% 36.3%
1-3年
占了33.8% 33.8%
不限
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

惠州市三协精密有限公司招聘要求怎么样：三协精密都在招什么人？三协精密招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占23.8%，其次是质量管理类占22.5%。三协精密什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占12.5%。工作经验三协精密有什么要求？3-5年占比最多占36.3%，其次是1-3年占33.8%。三协精密工作地区在哪？惠州占比最多占92.5%，其次是东莞占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。