四川泰仁律师事务所怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 76.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长21%。。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：大专最多，占87.2%。经验：不限最多，占51.2%。
地区：分布在14个地区，成都占16%，长沙占10.4%，重庆占6.8%，合肥占6%。

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公司介绍

四川泰仁律师事务所

展开

招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长190%
2024：增长3167%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少105个职位

2022年 3个 2023年 3个 2024年 98个 2025年 284个 2026年 179个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 15 福州 7 贵阳 6 合肥 4 长沙 4 济南 3

说明：四川泰仁律师事务所招聘需求增长速度怎么样？2026年179个（下降37%），2025年284个（增长190%），2024年98个（增长3167%），2023年3个（持平），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共249条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.3%的岗位拿￥10-50K

0.8% 3-4.5K 6.4% 6-8K 15.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K 2.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年249条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.6K  法律类  技工类  人力资源类  客户服务类 

四川泰仁律师事务所工资待遇怎么样？76.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。成都地区工资排名第582，与同行业比+63%，销售类平均工资￥17.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川泰仁律师事务所员工工资高吗？为你提供：谈案顾问，律所，城市经理，律师，销售，法律，运营，新媒体，信息，开单，招聘专员，培训，案子，大客户，投放，优化师，前端，直播，质量，储备管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了65.6% 65.6%
法律类
占了45.2% 45.2%
技工类
占了16.8% 16.8%
人力资源类
占了11.2% 11.2%

职位地区

学历要求

大专
占了87.2% 87.2%
本科
占了10.4% 10.4%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了51.2% 51.2%
1-3年
占了42% 42%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

四川泰仁律师事务所招聘要求怎么样：四川泰仁律师事务所都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.6%，其次是法律类占45.2%。什么学历能进？大专占比最多占87.2%，其次是本科占10.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.2%，其次是1-3年占42%。工作地区在哪？成都占比最多占16%，其次是长沙占10.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。