招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长60%
2023：增长25%

历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 12个 2023年 15个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共23条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中60.9%的岗位拿￥4.5-8K

8.7% 2-3K 8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K 4.3% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

91.3% 大专 8.7% 本科

吉林省富锦建设集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占91.3%，本科占8.7%

工资按学历统计

说明：吉林省富锦建设集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

17.4% 1-3年 34.8% 3-5年 21.7% 5-10年 26.1% 不限

吉林省富锦建设集团有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占34.8%，不限占26.1%，5-10年占21.7%，1-3年占17.4%

工资按经验统计

说明：吉林省富锦建设集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.6K，5-10年工资￥7.4K，不限工资￥4.4K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 69.6%(16) 򀀩

电气/能源/动力类 30.4%(7) 򀀩

计算机/网络/技术类 26.1%(6) 򀀩

机械/仪器仪表类 21.7%(5) 򀀩

工厂生产类 17.4%(4) 򀀩

质量管理类 17.4%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 17.4%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.7%(2) 򀀩

在校学生类 8.7%(2) 򀀩

安全消防 8.7%(2) 򀀩

吉林省富锦建设集团有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占69.6%，电气/能源/动力类占30.4%，计算机/网络/技术类占26.1%，机械/仪器仪表类占21.7%，工厂生产类占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

吉林省富锦建设集团有限公司员工工资高吗？为你提供：装修，预算员，cad，制图，安全，安装，实习生，技术负责，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 2 2025

吉林省富锦建设集团有限公司就业前景分析：2025年吉林省富锦建设集团有限公司在招地区2个，比2024年多1个地区

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