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发展阶段

公司介绍

山东科汇电力自动化股份有限公司(简称:科汇股份,证券代码:688681)地处鲁中工业名城淄博,在济南、青岛、武汉和英国伦敦设有全资子公司,在北京、上海、广州、成都、福州等十余个城市设有销售、服务中心。科汇股份致力于电力线路故障监测、配电自动化与物联网应用、开关磁阻电机驱动与智慧工厂技术的研发和产业化,拥有一支以徐丙垠教授为学术带头人,博士、硕士为主的专业研发团队,产学研氛围浓厚,科研环境优良。先后承担了多项国家863计划重大专项子课题、国家重点新产品计划和省自主创新成果转化重大专项等科技计划项目;获得国家技术发明二等奖1项、四等奖1项和省部级技术发明奖、科技进步奖12项,拥有形成核心技术及主营产品的国内外专利50余项。科汇股份产品广泛应用于电力系统、厂矿企业和终端用户,遍布全国各地、出口30多个国家和地区。国内*条1000kV特高压输电线路、*条±800kV直流输电线路和阿根廷国家电网公司输电线路故障行波测距工程;国家电网*批配电自动化试点城市杭州、厦门配电终端工程;国内*条时速250km客运专线“合宁铁路”电力远动工程;国内外单机功率*大的630kW开关磁阻电机驱动系统应用于8kt电动螺旋压力机工程等典型案例,获得用户一致好评。开启新时代,踏上新征程。秉承“以人为本、不断创新、持续改进、健康发展”的理念,科汇股份将不忘初心,胸怀使命,持续为用户奉献电气自动化与工业物联网创新解决方案。

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科汇电力自动化融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

科汇电力自动化招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
-21%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长78%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 增长29%
  • 2022: 增长600%
科汇电力自动化历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科汇电力自动化校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 2
说明:山东科汇电力自动化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科汇电力自动化2026年38个(下降21%),2025年48个(增长78%),2024年27个(增长200%),2023年9个(增长29%),2022年7个(增长600%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科汇电力自动化硕士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
科汇电力自动化硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东科汇电力自动化股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科汇电力自动化历年硕士招聘职位量:2026年4个(下降21%),2025年2个(增长78%),2023年1个(增长29%)。

科汇电力自动化研发实力(技术人才需求)

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山东科汇电力自动化股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科汇电力自动化近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占52.5%,“其他(研发和技术类)”占40%,“电气/能源/动力类”占25%,“电子/电器/通信技术类”占22.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5%。 仅供参考。

科汇电力自动化工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东科汇电力自动化股份有限公司工资待遇怎么样?科汇电力自动化80%的岗位拿6-15K,应届生工资¥12.5K。淄博地区工资排名前35,与同行业比+16%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科汇电力自动化热招岗位工资待遇

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山东科汇电力自动化股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,软件研发,嵌入式,电气,硬件,销售,技工,软件工程,区域经理,算法,质检,c++,java,业务代表,业务发展,产品代表,售后,工人,市场,监控,点击查看详细岗位薪资分析。

科汇电力自动化相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了51.2% 51.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了39% 39%
  • 电气/能源/动力类
    占了24.4% 24.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22% 22%

学历要求

  • 本科
    占了75.6% 75.6%
  • 硕士
    占了12.2% 12.2%
  • 大专
    占了9.8% 9.8%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 不限
    占了73.2% 73.2%
  • 1-3年
    占了12.2% 12.2%
  • 3-5年
    占了9.8% 9.8%
  • 应届生
    占了2.4% 2.4%
查看详细分析

山东科汇电力自动化股份有限公司招聘要求怎么样:科汇电力自动化都在招什么人? 科汇电力自动化招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.2%,其次是其他(研发和技术类)占39%。科汇电力自动化什么学历能进?本科占比最多占75.6%,其次是硕士占12.2%。科汇电力自动化学历要求高吗?硕士占12.2%。工作经验科汇电力自动化有什么要求?不限占比最多占73.2%,其次是1-3年占12.2%。科汇电力自动化工作地区在哪?济南占比最多占43.9%,其次是淄博占29.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,467万(元)
法定代表: 朱亦军
成立时间:
信用代码: 91370300613290477B
注册地址: 淄博市张店区房镇三赢路16号

上下游合作客户/供应商

公司向其采购嵌入式计算机模块,用于电力自动化设备 来源
供应商 嵌入式系统供应商
公司向其采购高速数据采集卡,用于行波测距装置 来源
供应商 嵌入式系统供应商
公司向其采购数字示波器等测试仪器,用于研发与生产 来源
供应商 测试设备供应商
公司曾向其采购电力终端测试设备及采集模块 来源
供应商 终端及模块供应商
公司向其采购电力线载波通信芯片,用于配网自动化终端 来源
供应商 通信芯片供应商

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电气 智能电网 电力系统 研发
减速机 智慧工厂 工业控制/工控 工控产品
电能质量治理 物联网/IoT 软件 电力科技
聚氨酯 化学品 化工/化学 可降解塑料
传感器 自动化控制 激光传感器 MES
“山东瑞邦智能装备股份有限公司成立于2009年,是一家专业为工厂提供智能自动化装备的公司。致力于用工业”
安防/安全防范 硬件 仪器/仪表 建筑智能化
“碳酸酯类产品和锂电池材料供应商”
智能电气 电气
高压开关 变压器 断路器 智能控制

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