浙江高速商贸经营管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州配送公司人气排名第14名杭州商超渠道公司人气排名第7名杭州代加工公司人气排名第27名杭州零售公司人气排名第41名
工资： 77.5%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长23%。。
招聘： 2025年较2024年增长358%。
要求：学历：本科最多，占77.5%。经验：3-5年最多，占65%。
地区：分布在2个地区，杭州占67.5%，金华占12.5%，宁波占5%，温州占5%。

公司介绍

浙江高速商贸经营管理有限公司成立于2008年，注册资本1000万元，系浙江省商业集团下属全资子公司。目前主要开展的经营项目有：高速服务区商超经营、商超集采配送、路下连锁便利店、大宗贸易等。公司依托高速公路衍生业务资源，整合现有高速公路服务区商超业务，按照建立自主品牌，规范统管，服务优先，外部逐步拓展的发展方向，打造高速公路服务区商超自有品牌，形成专业化、规模化产业链条。同时自建配送中心，大力发展商超集采配送；开发贴牌生产自有特色名特优新土特产；品牌化运营线下连锁超市（骋客）整合联盟，努力开拓新业务。为实业公司主业发展提供必要支撑和协同服务。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长20%
2021：增长525%

历年招聘：

2020年 4个 2021年 25个 2023年 10个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 10 宁波 1 温州 1

No.172

杭州增长速度排名 򀀩

说明：浙江高速商贸经营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年25个（增长525%），2023年10个，2024年12个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥10-50K

2.5% 2-3K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 2.5% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥17.1K  销售类  市场/公关/媒介类  经营管理类  客户服务类 

浙江高速商贸经营管理有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥18.8K。与同行业比+26%，商业零售类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江高速商贸经营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：区域经理，品牌，城市经理，采购，店长，运营，开发经理，ka，业务经理，商品开发，大客户，客户经理，销售，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了50% 50%
销售类
占了50% 50%
市场/公关/媒介类
占了17.5% 17.5%
经营管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了77.5% 77.5%
大专
占了22.5% 22.5%

经验要求

3-5年
占了65% 65%
1-3年
占了27.5% 27.5%
不限
占了5% 5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

浙江高速商贸经营管理有限公司招聘要求怎么样：浙江高速商贸经营管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占50%，其次是销售类占50%。什么学历能进？本科占比最多占77.5%，其次是大专占22.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占65%，其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占67.5%，其次是金华占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。