「精诚瑞宝怎么样」精诚瑞宝计算机系统有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 87.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年增长56%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，厦门占37.5%，深圳占37.5%，上海占12.5%，广州占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

精诚瑞宝公司介绍

精诚集团SYSTEXCorporation(台湾股票代号6214)成立于1997年，是台湾信息服务产业龙头企业，拥有近3,000名员工，位居台湾前一百大服务业，为跨足两岸三地及东南亚的亚洲区域级信息服务集团公司，在台湾、中国、香港、新加坡、印度尼西亚与泰国设有48个营运据点，2015年合并营收为新台币180亿元。公司致力于海量中文文本数据分析产品研发，在金融、通信、制造行业逐步形成高价值的解决方案。汇聚了一批具有强烈进取心和创新精神以及高度责任感的专业博士/硕士团队，也是国内少数掌握大数据框架（Spark/Hadoop）和机器学习的核心技术的高科技公司，提供PB以上的数据分析和跨行业的大数据应用分析平台。

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精诚瑞宝招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+56%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：增长10%
2023：增长25%
2022：下降85%

精诚瑞宝历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 52个 2022年 8个 2023年 10个 2024年 11个 2025年 9个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 2

精诚瑞宝最新招聘

Red hat售前解决方案工程师

-- | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 24000-30000

11天前

网络工程师

厦门 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 9000-12000

2026-08-20

说明：精诚瑞宝计算机系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？精诚瑞宝2026年14个（增长56%），2025年9个（下降18%），2024年11个（增长10%），2023年10个（增长25%），2022年8个（下降85%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

精诚瑞宝工资待遇怎么样（共16条）

管理

精诚瑞宝薪酬概况

￥10-20K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥10-20K

6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

精诚瑞宝工资排名

按类别统计

销售类￥16.4K  计算机/网络/技术类  经营管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

精诚瑞宝计算机系统有限公司工资待遇怎么样？精诚瑞宝87.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-9%，销售类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

精诚瑞宝荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了68.8% 68.8%
计算机/网络/技术类
占了50% 50%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了25% 25%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

精诚瑞宝计算机系统有限公司招聘要求怎么样：精诚瑞宝都在招什么人？精诚瑞宝招聘类别销售类占比最多占68.8%，其次是计算机/网络/技术类占50%。精诚瑞宝什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占25%。工作经验精诚瑞宝有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是1-3年占12.5%。精诚瑞宝工作地区在哪？厦门占比最多占37.5%，其次是深圳占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。