东莞市永舜精密模具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、汽车零配件、批发/零售
全称： 东莞市永舜精密模具有限公司。

发展阶段

排名：东莞铸造公司人气排名第15名东莞电子连接公司人气排名第17名东莞模具配件公司人气排名第22名东莞模具加工公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 52.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长14%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“电气/能源/动力类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：不限最多，占33.3%。经验：不限最多，占60.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占93.7%，韶关占4.8%，深圳占1.6%。

公司介绍

永舜精密模具，致力于为全球客户提供高精密、可信赖的模具开发与技术服务！服务领域涵盖消费电子、各类电子连接器、汽车零部件、精密医疗等行业！公司创建于2004年，立足中国东莞，服务全球，目前拥有一批国际一流的全套模具加工设备60余台，工程与技术人员130多人！客户遍布全球20多个主要的发达和发展中国家！公司核心经营理念为“技术为本，诚实服务，持续改善，永续经营！”，目前拥有9项技术专利，一项国际“EMT”商标！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长160%
2024：下降23%
2023：下降26%
2022：增长84%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 35个 2023年 26个 2024年 20个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 20

说明：东莞市永舜精密模具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个（增长160%），2024年20个（下降23%），2023年26个（下降26%），2022年35个（增长84%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占23.8%，热招岗位：

东莞市永舜精密模具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中52.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 19% 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.2K  质量管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类 

东莞市永舜精密模具有限公司工资待遇怎么样？52.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-10%，技工类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市永舜精密模具有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，设计工程师，作业员，品检，文员，cnc，助理工程，品保，放电，注塑，编程，项目工程，erp，全检，学员，学徒，慢走丝，普工，车间，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.7% 39.7%
质量管理类
占了27% 27%
机械/仪器仪表类
占了23.8% 23.8%
工厂生产类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了31.7% 31.7%
高中
占了20.6% 20.6%
初中
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了60.3% 60.3%
3-5年
占了19% 19%
1-3年
占了12.7% 12.7%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

东莞市永舜精密模具有限公司招聘要求怎么样：东莞市永舜精密模具有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.7%，其次是质量管理类占27%。什么学历能进？不限占比最多占33.3%，其次是大专占31.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.3%，其次是3-5年占19%。工作地区在哪？东莞占比最多占93.7%，其次是韶关占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。