信佳电子工资待遇怎么样

信佳电子（东莞）有限公司薪资待遇好吗？信佳电子工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中40.2%的岗位拿8-15K，2026年较上年-2%。信佳电子质量管理类岗位占比最多达29.2%，薪酬￥8-15K占比较高。信佳电子本科工资￥16.9K。

信佳电子薪酬区间: 4.5K - 50K，其中40.2%的岗位拿￥8-15K

13.4% 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.1% 15-20K 10.1% 20-30K 9.8% 30-50K

说明：信佳电子（东莞）有限公司工资统计来自于近一年336条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

40.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

信佳电子历年工资变化

￥8.6k 2021年 ￥11.3k 2022年 ￥10.9k 2023年 ￥11.5k 2024年 ￥15.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10927 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11724

信佳电子（东莞）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。信佳电子历年工资变化：2025年平均工资￥15.5K，2024年平均工资￥11.5K，2023年平均工资￥10.9K，2022年平均工资￥11.3K，2021年平均工资￥8.6K。信佳电子平均工资对比东莞地区公司+37%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

信佳电子工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

质量管理类工资: 37.8%的岗位拿￥8-15K/月

16.3% 4.5-6K 17.3% 6-8K 19.4% 8-10K 18.4% 10-15K 17.3% 15-20K 6.1% 20-30K 5.1% 30-50K

质量管理类热招岗位

信佳电子（东莞）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占29.2%，招聘需求中排名第37 ，招聘工资中排名第649 。信佳电子（东莞）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类37.8%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

信佳电子招聘学历要求：大专最多

6.3% 初中 10.7% 高中 55.4% 大专 11.6% 本科 16.1% 不限

信佳电子（东莞）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.4%，不限占16.1%，本科占11.6%，高中（含中专，中技）占10.7%，初中占6.3%

信佳电子工资按学历统计

说明：信佳电子（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

信佳电子热招岗位工资待遇

信佳电子（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，采购，操作员，pi，qe，测试工程，注塑，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

信佳电子本科工资待遇（更多）

信佳电子本科工资：69.2%的人拿￥6-20K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K 10.3% 10-15K ***  ? 15-20K 17.9% 20-30K 10.3% 30-50K

信佳电子本科热招岗位

信佳电子（东莞）有限公司本科工资怎么样？信佳电子69.2%的本科岗位拿￥6-20K，4.5-6K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%，30-50K占%。信佳电子本科热招岗位有：采购，buyer，项目主管，助理工程，助理项目工程师，应用工程师，管培生，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。