「KEBA怎么样」科控工业自动化设备（上海）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：17年
行业： 仪器仪表/工业自动化、电气/电力/水利、贸易/进出口、机械/设备/重工
全称： 科控工业自动化设备（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海自动化公司人气排名第275名上海工业机器人公司人气排名第99名上海工业自动化公司人气排名第71名上海自动化设备公司人气排名第33名
荣誉：省级专精特新中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长14%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占41.7%，“电气/能源/动力类”占36.1%，“计算机/网络/技术类”占22.2%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：本科最多，占78.4%。经验：不限最多，占73%。
地区：分布在2个地区，上海占70.3%，济南占16.2%，广州占8.1%，北京占5.4%。

公司介绍

KEBA AG 成立于1968年，总部位于奥地利林茨市，其分支机构遍布全球。在过去50多年间，先后研发生产了工业自动化，能源自动化和服务自动化领域的创新技术和高价值的解决方案，目前已成为全球自动化领域技术创新企业。
科控工业自动化设备（上海）有限公司是 KEBA AG 在中国设立的全资子公司，成立于2004年，主要业务方向为工业机器人、塑料机械、风电、机床以及通用自动化提供全套控制解决方案。
公司总部设立在上海，同时在广州、宁波、济南、北京、武汉、成都、扬州、厦门、西安分别设有分公司和办事处。
公司官网：/

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

KEBA招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：下降6%
2023：增长22%
2022：增长35%

KEBA历年招聘：

2021年 20个 2022年 27个 2023年 33个 2024年 31个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 济南 1

KEBA最新招聘

说明：科控工业自动化设备（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？KEBA2021年20个，2022年27个（增长35%），2023年33个（增长22%），2024年31个（下降6%），2025年33个（增长6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

KEBA研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占41.7%，热招岗位：

科控工业自动化设备（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据KEBA近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占41.7%，“电气/能源/动力类”占36.1%，“计算机/网络/技术类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占8.3%。仅供参考。

KEBA工资待遇怎么样（共36条）

管理

KEBA薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥10-20K

2.8% 3-4.5K 2.8% 4.5-6K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.6% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

KEBA工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥17.1K  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  技工类 

科控工业自动化设备（上海）有限公司工资待遇怎么样？KEBA61.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.5K。与同行业比-21%，电子/电器/通信技术类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

KEBA热招岗位工资待遇

（更多）

科控工业自动化设备（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，维修工，自动化，ba，售后，焊工，电子工程，硬件，调试，smt工程师，产品维修，制造工程师，开发工程师，服务工程师，测试工程，测试开发，生产技术，电路板维修，订单专员，点击查看详细岗位薪资分析。

KEBA荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

KEBA相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了40.5% 40.5%
电气/能源/动力类
占了37.8% 37.8%
计算机/网络/技术类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了78.4% 78.4%
大专
占了18.9% 18.9%
高中
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了73% 73%
1-3年
占了13.5% 13.5%
3-5年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

科控工业自动化设备（上海）有限公司招聘要求怎么样：KEBA都在招什么人？ KEBA招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40.5%，其次是电气/能源/动力类占37.8%。KEBA什么学历能进？本科占比最多占78.4%，其次是大专占18.9%。工作经验KEBA有什么要求？不限占比最多占73%，其次是1-3年占13.5%。KEBA工作地区在哪？上海占比最多占70.3%，其次是济南占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。