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米拉中国工资待遇怎么样

米拉车辆工程技术（上海）有限公司薪资待遇好吗？米拉中国工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中69%的岗位拿15-30K，米拉中国机械/仪器仪表类岗位占比最多达51.7%，薪酬￥15-30K占比较高。米拉中国本科工资￥24.9K，应届生￥3.8K。米拉中国上海工资￥22.4K。

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米拉中国薪酬区间: 3K - 50K，其中69%的岗位拿￥15-30K

10.3% 3-4.5K 3.4% 6-8K 3.4% 8-10K 3.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.3% 30-50K

说明：米拉车辆工程技术（上海）有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

69%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

米拉中国历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19135 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17500

米拉车辆工程技术（上海）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。米拉中国平均工资对比上海地区公司+13%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

米拉中国工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

上海工资排名 򀀩

机械/仪器仪表类工资: 93.4%的岗位拿￥15-30K/月

26.7% 15-20K 66.7% 20-30K 6.7% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

米拉车辆工程技术（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占51.7%。米拉车辆工程技术（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类93.4%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

米拉中国招聘学历要求：本科最多

3.4% 大专 82.8% 本科 13.8% 不限

米拉车辆工程技术（上海）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占82.8%，不限占13.8%，大专占3.4%

米拉中国工资按学历统计

说明：米拉车辆工程技术（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

米拉中国热招岗位工资待遇

米拉车辆工程技术（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，测试工程，电池测试，开发工程师，试验工，pa，sa，技师，点击查看详细岗位薪资分析。

米拉中国本科工资待遇（更多）

米拉中国本科工资：83.4%的人拿￥15-30K

4.2% 6-8K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

米拉中国本科热招岗位

米拉车辆工程技术（上海）有限公司本科工资怎么样？米拉中国83.4%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占%，30-50K占%。米拉中国本科热招岗位有：安全，测试工程，电池测试，开发工程师，试验工，pa，sa，集成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

米拉中国工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥3-30K占比最多

上海工资: 88.9%的岗位拿￥3-30K/月

11.1% 3-4.5K 3.7% 8-10K 3.7% 10-15K 11.1% 15-20K 59.3% 20-30K 11.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：米拉车辆工程技术（上海）有限公司分布在哪些城市？米拉中国各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海88.9%的岗位工资为￥3-30K。仅供参考。

米拉中国员工福利待遇

添加福利

五险一金

米拉中国员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

被动安全集成工程师-SeniPassive Safety Integration Engineer 上海 20-40k 平均工资
底盘操稳调校工程师上海 18-25k 平均工资
高级底盘操稳/调校工程师上海 22-35k 平均工资
主被动安全工程师上海 20-35k 平均工资
被动安全试验工程师上海 20-28k 平均工资
整车主动安全高级工程师上海 25-40k 平均工资
电机/电池测试工程师上海 24-30k 平均工资
电机/电池测试工程师上海 24-40k 平均工资
底盘操稳调校工程师上海 18-25k 平均工资
电机/电池测试工程师上海 24-30k 平均工资

说明： 米拉中国员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海本地化行业人才需求趋势分析更多

智慧交通 +42%

汽车零部件/配件 +58%

汽车产业链 +29%

电磁兼容 +9%

智能辅助驾驶 +53%

零部件供应 +77%

前后处理试验设备 +95%

空气动力 +8%

空气动力学 +13%

热管理解决方案 +53%

热力管道 +54%

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