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公司概况

发展阶段

公司介绍

HORIBA MIRA(简称“米拉”)公司是一家为交通行业提供先进的工程、研发和测试服务的供应商。1946年由英国政府创立,前身是英国汽车工业研究协会。结合在汽车行业近80年的经验,可以为传统车、新能源车和智能驾驶汽车提供从单个的产品测试到工程设计、开发和样车建造的交钥匙工程咨询服务。
米拉中国是由HORIBA MIRA投资的外商独资公司,1984年进入中国市场,设计了襄阳试验场,目前已累计为中国客户设计了百余款车型。米拉中国的总部位于上海,在襄阳设立分公司,并在襄阳试验场附近配备了近1500平米的工作车间,为整车厂提供便利的设施完成车辆开发工作。
结合英国的专业经验,本地工程师、技师和试验设施,米拉在中国的设计专长包括:底盘平台设计开发、底盘调校、耐久性、制动精调、NVH、热管理/能量管理、空气动力学、电子电气开发,主被动安全、功能性安全和网络安全开发等。主要试验设施有:ABD K&C试验台;MTS示功机;操稳客观测试设备;平顺性测试设备;四轮定位仪等。

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米拉中国招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 下降64%
  • 2022: 增长100%
  • 2021: 增长250%
米拉中国历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
米拉中国校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3
说明:米拉车辆工程技术(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?米拉中国2020年2个,2021年7个(增长250%),2022年14个(增长100%),2023年5个(下降64%),2024年8个(增长60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

米拉中国研发实力(技术人才需求)

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米拉车辆工程技术(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据米拉中国近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占18.8%,“计算机/网络/技术类”占15.6%,“生物/制药/化工/环保类”占12.5%。 仅供参考。

米拉中国工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
米拉车辆工程技术(上海)有限公司工资待遇怎么样?米拉中国65.6%的岗位拿15-30K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+18%,机械/仪器仪表类平均工资¥23.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

米拉中国热招岗位工资待遇

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米拉车辆工程技术(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,测试工程,电池测试,开发工程师,试验工,pa,sa,技师,管理工程师,行政,运营助理,集成工程师,项目管理,ee,ra,te,前台,车间,项目助理,点击查看详细岗位薪资分析。

米拉中国荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

米拉中国相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了50% 50%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.8% 18.8%
  • 工厂生产类
    占了15.6% 15.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了78.1% 78.1%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了59.4% 59.4%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 应届生
    占了9.4% 9.4%
  • 3-5年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

米拉车辆工程技术(上海)有限公司招聘要求怎么样:米拉中国都在招什么人? 米拉中国招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%,其次是其他(研发和技术类)占18.8%。米拉中国什么学历能进?本科占比最多占78.1%,其次是大专占12.5%。工作经验米拉中国有什么要求?5-10年占比最多占59.4%,其次是不限占25%。米拉中国工作地区在哪?上海占比最多占90.6%,其次是襄阳占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 218万(英镑)
法定代表: YUKO HASHIMOTO
成立时间:
信用代码: 91310000593158742Y
注册地址: 上海市闵行区申滨南路1156号801-b室

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