「俊发集团怎么样」俊发集团有限公司

说明：俊发集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？俊发集团2026年128个（增长510%），2025年21个（增长600%），2024年3个（下降86%），2023年22个（下降80%），2022年112个（下降83%），2021年675个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

俊发集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度

俊发集团硕士历年招聘： 2026年

2021年 7个 2022年 7个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

俊发集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？俊发集团历年硕士招聘职位量：2026年10个（增长510%），2022年7个（下降83%），2021年7个。俊发集团在上海硕士人才需求中排名第461，俊发集团硕士工资大部分在20-50K。

俊发集团工资待遇怎么样（共155条）

管理

俊发集团薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥10-50K

3.2% 6-8K 1.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K 11% 20-30K ***  ? 30-50K 8.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年155条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

俊发集团工资排名

按类别统计

经营管理类￥36.8K  财务/审计/统计类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  市场/公关/媒介类  在校学生类 

俊发集团有限公司工资待遇怎么样？俊发集团87.1%的岗位拿10-50K，应届生工资￥11.0K。上海地区工资排名第600，与同行业比+67%，经营管理类平均工资￥36.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

俊发集团热招岗位工资待遇

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俊发集团有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，财务，项目总，市场，法务，人力，物业，管理经理，企划，运营，副总，品牌，培训，总裁，成本管理，数据管理，营销负责人，行政，商管，店总，点击查看详细岗位薪资分析。

俊发集团是中国500强吗（更多）

是中国民营500强，历年排名如下：

是中国企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.61 2021中国企业慈善公益500强 >

俊发集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

守合同重信用企业

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职位类别

经营管理类
占了63.3% 63.3%
财务/审计/统计类
占了20.3% 20.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.6% 18.6%
市场/公关/媒介类
占了15.8% 15.8%

职位地区

昆明
占了99.4% 99.4%

学历要求

本科
占了91% 91%
硕士
占了5.6% 5.6%
大专
占了2.8% 2.8%
不限
占了0.6% 0.6%

经验要求

5-10年
占了46.9% 46.9%
3-5年
占了23.7% 23.7%
不限
占了14.7% 14.7%
应届生
占了10.2% 10.2%

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俊发集团有限公司招聘要求怎么样：俊发集团都在招什么人？俊发集团招聘类别经营管理类占比最多占63.3%，其次是财务/审计/统计类占20.3%。俊发集团什么学历能进？本科占比最多占91%，其次是硕士占5.6%。俊发集团学历要求高吗？硕士占5.6%。工作经验俊发集团有什么要求？5-10年占比最多占46.9%，其次是3-5年占23.7%。俊发集团工作地区在哪？昆明占比最多占99.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。