「极越怎么样」上海集度汽车有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 汽车
全称： 上海集度汽车有限公司。

发展阶段

排名：上海智能汽车公司人气排名第21名上海汽车公司人气排名第146名
荣誉：知识产权试点企业省级高新技术企业根据算法标注
新闻： 2025-12-09：极越发布致全体债权人的通知。
工资： 100%的岗位拿20-30K。。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占100%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

【总结】高端智能汽车机器人品牌

集度是一家AI科技公司，以标杆级的产品体验为目标，基于吉利SEA浩瀚架构，将百度AI技术在智能汽车领域进行产品化和工程化。集度聚焦智能汽车产品定义与AI智能科技创新，打造汽车高阶智能化完整解决方案。

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极越新闻（共89条）

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极越发布致全体债权人的通知

来自36氪 2025-12-09 15:10:03

极越招聘概况/发展现状

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暂无

增长速度

极越历年招聘： 2025年比2024年少2133个职位

2021年 679个 2022年 3000个 2023年 3240个 2024年 2263个 2025年 130个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海集度汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？极越2021年679个，2022年3000个，2023年3240个，2024年2263个，2025年130个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

极越硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

极越硕士历年招聘： 2025年比2024年少45个职位

2021年 13个 2022年 118个 2023年 155个 2024年 49个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海集度汽车有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？极越历年硕士招聘职位量：2021年13个，2022年118个，2023年155个，2024年49个，2025年4个。

极越博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

极越博士历年招聘： 2023年比2022年多1个职位

2022年 1个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

上海集度汽车有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？极越历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年2个。

极越工资待遇怎么样（共1条）

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极越薪酬概况

薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

说明：工资统计来自于近一年1条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

极越工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥25.0K  电气/能源/动力类 

上海集度汽车有限公司工资待遇怎么样？极越100%的岗位拿20-30K，本科工资￥25.0K。上海地区工资排名第734，与同行业比+5%，机械/仪器仪表类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

极越热招岗位工资待遇

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极越荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了100% 100%
电气/能源/动力类
占了100% 100%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了100% 100%

查看详细分析

上海集度汽车有限公司招聘要求怎么样：极越都在招什么人？极越招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%，其次是电气/能源/动力类占100%。极越什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验极越有什么要求？5-10年占比最多占100%。极越工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。