江苏欧讯能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 电气/电力/水利、通信/电信/网络设备
全称： 江苏欧讯能源科技有限公司。

发展阶段

排名：南通风电公司人气排名第14名南通电网公司人气排名第15名南通风力发电公司人气排名第15名南通能源技术公司人气排名第24名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：不限最多，占68.3%。经验：不限最多，占85.4%。
地区：分布在2个地区，湖州占41.5%，上海占34.1%，海口占9.8%，漳州占4.9%。

公司介绍

公司专业从事海上风电智能监测系统项目研发、生产、销售的高科技技术产业公司。我公司引进欧洲海上风电成熟国家专业技术、产品、服务和管理经验，结合国内专业高等院校学术实验资源，按照中国海上风电特点及实际情况，向中国海上风电各参与方主要包括海上风电开发商、海事管理部分、电网接入企业、海上风电建设单位和施工方以及海上风电主机生产商和运行维护商提供专业定制化的安全信息系统服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长235%
2024：持平0%-
2023：增长183%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 6个 2022年 6个 2023年 17个 2024年 17个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5 湖州 3 福州 1 阳江 1

说明：江苏欧讯能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年57个（增长235%），2024年17个（持平），2023年17个（增长183%），2022年6个（持平），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏欧讯能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降70%），2025年1个（增长235%）。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥10-30K

7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.6K  销售类  其他（研发和技术类）  项目管理类  质量管理类 

江苏欧讯能源科技有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+45%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.7% 31.7%
销售类
占了22% 22%
其他（研发和技术类）
占了19.5% 19.5%
项目管理类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

不限
占了68.3% 68.3%
本科
占了19.5% 19.5%
大专
占了7.3% 7.3%
硕士
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了85.4% 85.4%
1-3年
占了14.6% 14.6%

查看详细分析

江苏欧讯能源科技有限公司招聘要求怎么样：江苏欧讯能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.7%，其次是销售类占22%。什么学历能进？不限占比最多占68.3%，其次是本科占19.5%。学历要求高吗？硕士占4.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.4%，其次是1-3年占14.6%。工作地区在哪？湖州占比最多占41.5%，其次是上海占34.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。