「泛亚微透怎么样」江苏泛亚微透科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：31年
行业： 汽车零配件、电气/电力/水利、新能源、原材料和加工
全称： 江苏泛亚微透科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：常州公司人气排名第160名常州线束组件公司人气排名第3名常州电子线束公司人气排名第4名常州包装材料公司人气排名第7名常州线束公司人气排名第7名
荣誉：专精特新小巨人企业高新技术企业根据算法标注
工资： 84.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：本科最多，占38.5%。经验：3-5年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

【总结】微透高分子透气新材料及器件

我公司是专业生产吸音棉、汽车门膜、密封垫、透气栓、透气膜、线束等产品的新材料高新技术企业，是通用、一汽大众、上海大众、上汽、北汽等主机厂的一级供应商，公司现有员工400多名。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

泛亚微透融资情况/发展历程（共3次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

泛亚微透招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长107%
2024：下降49%
2023：增长185%
2022：增长900%

泛亚微透历年招聘： 2026年比2025年少53个职位

2021年 2个 2022年 20个 2023年 57个 2024年 29个 2025年 60个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 3

泛亚微透最新招聘

说明：江苏泛亚微透科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？泛亚微透2026年7个（下降88%），2025年60个（增长107%），2024年29个（下降49%），2023年57个（增长185%），2022年20个（增长900%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

泛亚微透工资待遇怎么样（共13条）

管理

泛亚微透薪酬概况

￥6-15K

84.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.7%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

泛亚微透工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.3K  技工类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类 

江苏泛亚微透科技股份有限公司工资待遇怎么样？泛亚微透84.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，工厂生产类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

泛亚微透荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

泛亚微透相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了30.8% 30.8%
技工类
占了30.8% 30.8%
电子/电器/通信技术类
占了30.8% 30.8%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了38.5% 38.5%
大专
占了38.5% 38.5%
不限
占了15.4% 15.4%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

江苏泛亚微透科技股份有限公司招聘要求怎么样：泛亚微透都在招什么人？泛亚微透招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%，其次是技工类占30.8%。泛亚微透什么学历能进？本科占比最多占38.5%，其次是大专占38.5%。工作经验泛亚微透有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是1-3年占23.1%。泛亚微透工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。