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达达工资待遇怎么样

上海趣盛网络科技有限公司薪资待遇好吗？达达工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中55.3%的岗位拿20-50K，2026年较上年+12%。达达贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达26.4%，薪酬￥8-15K占比较高。达达本科工资￥32.4K。达达北京工资￥33.2K，上海￥32.1K。

达达薪酬区间: 6K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥20-50K
5.5% 6-8K 10.4% 8-10K 14.1% 10-15K 4.3% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 4.9% 50K以上
说明：上海趣盛网络科技有限公司工资统计来自于近一年163条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
55.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

达达历年工资变化

￥23.6k 2021年 ￥24.6k 2022年 ￥17.8k 2023年 ￥19k 2024年 ￥22k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 33%

与同地区比

򀀉 19%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19130 ，上海互联网/电子商务行业公司平均工资￥21341

上海趣盛网络科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。达达历年工资变化：2025年平均工资￥22K，2024年平均工资￥19K，2023年平均工资￥17.8K，2022年平均工资￥24.6K，2021年平均工资￥23.6K。达达平均工资对比上海地区公司+33%，对比上海互联网/电子商务行业公司+19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

达达工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
贸易/物流/采购/运输类工资: 48.9%的岗位拿￥8-15K/月
4.7% 4.5-6K 14% 6-8K 23.3% 8-10K 25.6% 10-15K 2.3% 15-20K 20.9% 20-30K 7% 30-50K
上海趣盛网络科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，贸易/物流/采购/运输类最多占26.4%。上海趣盛网络科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 贸易/物流/采购/运输类48.9%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

达达招聘学历要求：本科最多

4.3% 初中 23.3% 大专 62.6% 本科 9.8% 不限
上海趣盛网络科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.6%，大专占23.3%，不限占9.8%，初中占4.3%

达达工资按学历统计

说明：上海趣盛网络科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

达达热招岗位工资待遇

上海趣盛网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，公共事务，java，配送，ka，店员，分析，站长，点击查看详细岗位薪资分析。

达达本科工资待遇 （更多）

达达本科工资：77.4%的人拿￥20-50K
1% 4.5-6K 2% 6-8K 7.8% 10-15K 4.9% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 5.9% 50K以上

达达本科热招岗位

上海趣盛网络科技有限公司本科工资怎么样？达达77.4%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占%，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。达达本科热招岗位有：运营，公共事务，java，分析，品牌，后端，招商，配送，点击查看详细岗位薪资分析。

达达工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 73.2%的岗位拿￥20-50K/月
1.8% 8-10K 8.9% 10-15K 3.6% 15-20K 28.6% 20-30K 44.6% 30-50K 12.5% 50K以上
说明：上海趣盛网络科技有限公司分布在哪些城市？达达各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京73.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

达达员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 员工旅游 专业培训 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 年终奖 做五休二 年底双薪 免费班车 股票期权 年终分红 出差补贴 奖金丰厚 年终双薪 岗位晋升 节日礼物 技能培训

达达员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 达达员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海家庭医生行业人才需求趋势分析 更多

  • 即时零售 +2%
  • 前置仓 -31%
  • 数据智能 +18%
  • 最后一公里 +42%
  • 机器学习 +40%
  • 医药零售 -6%
  • 家庭医生 +37%
  • 数字转型 +38%
  • 智能化 +27%
  • 网络直播 +2%
  • 医药商业 +16%
  • 医药工业 +39%

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    职位(17)/ 工资(￥16.5k)/ 1000-4999人/ 学术/科研

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    V

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    职位(1050)/ 工资(￥10.8k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

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    宁波舜宇车载光学技术有限公司
    光学 汽车电子 摄像头模组 光电
    职位(351)/ 工资(￥22.3k)/ 5000-9999人/ 汽车零配件

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    研究院/研究所 科研机构 科学研究 公共安全
    职位(44)/ 工资(￥16.7k)/ 500-999人/ 学术/科研

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    眼科 骨科 眼科医院 肿瘤医院
    职位(90)/ 工资(￥23.0k)/ 100-499人/ 美容/保健

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    机电 工业自动化 自动化设备 非标自动化设备
    职位(7)/ 工资(￥10.4k)/ 50-99人/ 仪器仪表/工业自动化
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