「金业汽车部件怎么样」浙江金业汽车部件有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：16年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 浙江金业汽车部件有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第145名宁波注射模公司人气排名第3名宁波注塑模具公司人气排名第3名宁波车灯公司人气排名第4名宁波车灯总成公司人气排名第4名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 52.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.8%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.2%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：大专最多，占60.6%。经验：3-5年最多，占30.5%。
地区：分布在4个地区，宁波占84%，杭州占6.6%，台州占5.1%，西安占2.8%。

公司介绍

【总结】为国内多家知名汽车整车企业提供车灯、电子产品及注塑模具等配套

金业车灯是一家集汽车车灯、汽车电子件、汽车注塑模具、RP件样件、自动化设备等产品研发设计、制造、销售于一体的国家高新技术企业。集团旗下拥有车灯研究院、电子研发中心，8个生产基地，员工总数超过4000人，有18万平方的现代化厂房，现已成为一家具有规模化的企业集团。公司愿景是成为全球交通照明行业*。公司使命是客户满意、员工成长、安居乐业。

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金业汽车部件招聘需求增长速度怎么样（246个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长28%
2024：下降23%
2023：增长326%
2022：下降49%

金业汽车部件历年招聘： 2026年比2025年多89个职位

2021年 138个 2022年 70个 2023年 298个 2024年 229个 2025年 293个 2026年 382个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 206 杭州 22 台州 11 西安 7 长春 2

No.23

宁波企业招聘排名 򀀩

金业汽车部件最新招聘

说明：浙江金业汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？金业汽车部件2026年382个（增长30%），2025年293个（增长28%），2024年229个（下降23%），2023年298个（增长326%），2022年70个（下降49%），2021年138个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金业汽车部件研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求73个，占13.8%，热招岗位：

浙江金业汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据金业汽车部件近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.8%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.2%，“计算机/网络/技术类”占6.6%，“电气/能源/动力类”占2.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

金业汽车部件工资待遇怎么样（共530条）

管理

金业汽车部件薪酬概况

￥6-15K

52.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.6%的岗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 15.5% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年530条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金业汽车部件工资排名

按类别统计

技工类￥16.4K  经营管理类  质量管理类  工厂生产类  人力资源类 

浙江金业汽车部件有限公司工资待遇怎么样？金业汽车部件52.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。宁波地区工资排名第427，与同行业比+17%，技工类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金业汽车部件热招岗位工资待遇

（更多）

浙江金业汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，部长，质量，会计，注塑，科长，设计工程师，招聘专员，项目经理，工艺工程，模具，人事，装配，副总，培训，管理工程师，销售，财务，体系工程师，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

金业汽车部件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了20.7% 20.7%
经营管理类
占了19% 19%
质量管理类
占了16.2% 16.2%
工厂生产类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了60.6% 60.6%
本科
占了21.3% 21.3%
不限
占了13.9% 13.9%
高中
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了30.5% 30.5%
5-10年
占了28.2% 28.2%
不限
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

浙江金业汽车部件有限公司招聘要求怎么样：金业汽车部件都在招什么人？金业汽车部件招聘类别技工类占比最多占20.7%，其次是经营管理类占19%。金业汽车部件什么学历能进？大专占比最多占60.6%，其次是本科占21.3%。工作经验金业汽车部件有什么要求？3-5年占比最多占30.5%，其次是5-10年占28.2%。金业汽车部件工作地区在哪？宁波占比最多占84%，其次是杭州占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。