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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿10-20K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降97%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

百年人寿保险股份有限公司浙江分公司

展开

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-97%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长343%
  • 2024: 增长250%
  • 2023: 下降87%
  • 2022: 下降57%
历年招聘: 2026年比2025年少30个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:百年人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年1个(下降97%),2025年31个(增长343%),2024年7个(增长250%),2023年2个(下降87%),2022年15个(下降57%),2021年35个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
百年人寿保险股份有限公司浙江分公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+14%,销售类平均工资¥19.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了57.1% 57.1%
  • 项目管理类
    占了28.6% 28.6%
  • 保险类
    占了21.4% 21.4%
  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

百年人寿保险股份有限公司浙江分公司招聘要求怎么样:百年人寿保险股份有限公司浙江分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占57.1%,其次是项目管理类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占42.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈志刚
成立时间:
信用代码: 91330100311348303E
注册地址: 浙江省杭州市上城区富春路290号钱江国际时代广场3幢19层1903室、1904室,20层

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