可天士电子（上海）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63.1%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降28%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占52.6%，“其他（研发和技术类）”占36.8%，“计算机/网络/技术类”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占94.7%。经验：不限最多，占73.7%。
地区：分布在2个地区，沈阳占63.2%，上海占36.8%。

公司介绍

可天士电子（上海）有限公司作为KODENSHI集团在华拓展中国市场的主导品牌，主要负责大中国区域的市场开拓与产品研发业务。公司产品广泛应用在家用电器、工业控制、IT产品、汽车电子等科技领域。
KODENSHI集团秉承40多年来的创新精神，通过不断地变化与革新，用光电子高质量的产品和服务，不断为客户创造新的价值，并奉献于社会。公司正在为开拓中国市场进行大量资源的投入，提供大量的事业职业机会，欢迎有事业抱负的有识之士加入。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：下降17%
2023：增长20%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2022年 10个 2023年 12个 2024年 10个 2025年 13个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

说明：可天士电子（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（持平），2025年13个（增长30%），2024年10个（下降17%），2023年12个（增长20%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占52.6%，热招岗位：

可天士电子（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占52.6%，“其他（研发和技术类）”占36.8%，“计算机/网络/技术类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“电气/能源/动力类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥4.5-10K

5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K 26.3% 10-15K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.3K  其他（研发和技术类）  财务/审计/统计类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  计算机/网络/技术类 

可天士电子（上海）有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-58%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了52.6% 52.6%
其他（研发和技术类）
占了36.8% 36.8%
财务/审计/统计类
占了26.3% 26.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了94.7% 94.7%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了73.7% 73.7%
3-5年
占了26.3% 26.3%

查看详细分析

可天士电子（上海）有限公司招聘要求怎么样：可天士电子（上海）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占52.6%，其次是其他（研发和技术类）占36.8%。什么学历能进？本科占比最多占94.7%，其次是不限占5.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.7%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占63.2%，其次是上海占36.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。