基迈克材料科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：16年
行业： 新能源、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 基迈克材料科技（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州玻璃公司人气排名第18名苏州清洁能源公司人气排名第36名苏州可再生能源公司人气排名第38名苏州光伏技术公司人气排名第54名
荣誉：专精特新小巨人企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 64%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占52%。经验：不限最多，占44%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

基迈克材料科技致力于高性能溅射靶材的研发、生产和销售。通过持续改进和不断的创新，为客户提供高附加值的产品，协助客户实现业务目标。基迈克的业务发展策略是专注于需要长期投入和专业知识的细分市场，通过营运和技术创新获得良好回报并以此支持我们的长期投入。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降56%
2024：增长144%
2023：增长2400%
2022：下降96%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2021年 25个 2022年 1个 2023年 25个 2024年 61个 2025年 27个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 14

说明：基迈克材料科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降30%），2025年27个（下降56%），2024年61个（增长144%），2023年25个（增长2400%），2022年1个（下降96%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

基迈克材料科技（苏州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降56%），2024年2个（增长144%），2023年1个（增长2400%）。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

64%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中64%的岗位拿￥10-20K

8% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K 8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥18.7K  质量管理类  工厂生产类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类 

基迈克材料科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-11%，技工类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

基迈克材料科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：ehs，体系专员，体系工程师，数控，销售，cnc，pm，qe，产品工程，产品经理，仓库，供应链，厂务，喷涂，安全，实验室技术员，工艺工程，技术工程师，操作工，机加工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了32% 32%
质量管理类
占了32% 32%
工厂生产类
占了24% 24%
电气/能源/动力类
占了12% 12%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52% 52%
大专
占了32% 32%
高中
占了12% 12%
初中
占了4% 4%

经验要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了36% 36%
1-3年
占了12% 12%
5-10年
占了8% 8%

查看详细分析

基迈克材料科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：基迈克材料科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占32%，其次是质量管理类占32%。什么学历能进？本科占比最多占52%，其次是大专占32%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占36%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。