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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于电气安全及节能运维综合解决方案的专业公司

南京亚派科技股份有限公司,简称“亚派科技”,公司总部坐落在江苏省南京市江北新区,专业从事电气安全与综合节能解决方案。

公司自2004年成立以来,经过多年的积累,已成为研发、生产、销售及售后服务于一体的高新技术企业,产品覆盖“低压电器”、“电能质量”、“能量回馈”、“储能系统”、“智能家居”、“运维平台”、“空调节能”等大类,主要应用集中在“建筑配电安全及能效管理”、“轨道交通智慧能源管控”、“医院智慧后勤与运维服务”、“工业节能与智慧运维”等领域,积累了地产建筑、轨道交通、医疗卫生、数据中心等数千个客户。

亚派科技坚持对用电安全与节能技术的聚焦、核心产品的研发及技术转化,长期与国内外著名高校及科研机构合作,获得了百余项国家专利技术和软件著作权,建立了省市级认证的企业及工程技术中心,并参与了多项国家标准与行业标准的制定。

以技术创新为基础,以客户需求为导向,专业专注地发展企业、服务客户是亚派科技的目标与追求。

选择亚派的理由:
1、如果你的目标是赚钱,请选择我们;
2、如果你的目标是有所成长,选择我们,经过亚派公司的专业培养,分层次、分类别、有计划、有步骤的开展各类培训,从专业知识到专业技能,你都会有质的飞跃提升;
3、如果你的目标是个人发展,选择我们,亚派公司会给你打造Y型职业发展通道,为你的发展与晋升提供综合提升方案;
4、如果你的目标是认识更多的朋友,选择我们,亚派公司有一帮活力满满颜值爆棚的小伙伴,等你来撩;
5、如果你想用自己的努力投资一个“潜力股”,选择我们,我们有员工股权激励计划,只要你能跟我们一起走下去,我们就有机会一起去当“股东”;
6、如果你想找一个细分领域专业的公司,选择我们,在综合节能领域,我们暂时还没见到比我们更专注、更专业的公司,我们的目标是成为享誉国际的综合节能解决方案服务商!

选择亚派的前提:
1、我们现在是一家高速发展的高科技公司,你要做好准备,跟我们一起拼搏,付出不亚于任何人的努力;
2、你善于学习吗?进入这个行业,学习能力是我们的核心竞争力,学习也是我们日常工作中很重要的一部分,能够跟我们一起走下去的,一定是疯狂热爱学习的人;
3、我们要打造管理成熟度高的公司,我们对自己的管理要求也很严格,如果您能接受我们的管理理念,欢迎您来!



公司福利待遇:

Ø 五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

Ø 国家法定节假日及带薪年假,五天工作制,双休;

Ø 提供工作餐,提供员工年度体检;

Ø 员工股权激励;

Ø 年度激励奖金;

Ø 技术和管理双通道职业发展机制;

Ø 不定期的组织员工活动,节假日福利;

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亚派科技招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长102%
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 下降48%
亚派科技历年招聘: 2026年比2025年少149个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京亚派科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?亚派科技2026年37个(下降80%),2025年186个(增长102%),2024年92个(下降18%),2023年112个(增长33%),2022年84个(下降48%),2021年162个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亚派科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长550%
  • 2024: 下降88%
  • 2023: 增长433%
  • 2022: 增长50%
亚派科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京亚派科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?亚派科技历年硕士招聘职位量:2025年13个(增长550%),2024年2个(下降88%),2023年16个(增长433%),2022年3个(增长50%),2021年2个。

亚派科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
亚派科技博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京亚派科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?亚派科技历年博士招聘职位量:2025年1个(增长550%),2021年1个。

亚派科技研发实力(技术人才需求)

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南京亚派科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据亚派科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占28.6%,“计算机/网络/技术类”占22.1%,“电气/能源/动力类”占20.8%,“其他(研发和技术类)”占5.2%,“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。 仅供参考。

亚派科技工资待遇怎么样 (共77条)

管理
亚派科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京亚派科技股份有限公司工资待遇怎么样?亚派科技61.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。南京地区工资排名第723,与同行业比-3%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亚派科技热招岗位工资待遇

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南京亚派科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售前,暖通,java,产品经理,运营,质量,大客户,客户经理,工艺工程,开发工程师,人事,电销,研发经理,行政,副总,司机,新媒体,方案专家,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

亚派科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了53.2% 53.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.1% 22.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 本科
    占了58.4% 58.4%
  • 大专
    占了33.8% 33.8%
  • 硕士
    占了6.5% 6.5%
  • 高中
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了19.5% 19.5%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

南京亚派科技股份有限公司招聘要求怎么样:亚派科技都在招什么人? 亚派科技招聘类别销售类占比最多占53.2%,其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。亚派科技什么学历能进?本科占比最多占58.4%,其次是大专占33.8%。亚派科技学历要求高吗?硕士占6.5%。工作经验亚派科技有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是不限占19.5%。亚派科技工作地区在哪?南京占比最多占83.1%,其次是杭州占3.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,147.14万(元)
法定代表: 石泉
成立时间:
信用代码: 91320191759492709J
注册地址: 南京江北新区新科四路4-8号

上下游合作客户/供应商

亚派科技与南京工业大学共建产学研基地,技术合作 来源
供应商 高校/研究院合作
亚派科技为万达广场提供能源管理系统 来源
合作客户 建筑节能
亚派科技为华润置地旗下商业综合体提供建筑节能解决方案 来源
合作客户 建筑节能
亚派科技参与深圳地铁能效管理项目 来源
合作客户 轨道交通
亚派科技为北京地铁多条线路提供电能质量治理与能效管理服务 来源
合作客户 轨道交通

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