焦作瑞福莱反光材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：16年
行业： 交通/运输/物流、原材料和加工
全称： 焦作瑞福莱反光材料有限公司。

发展阶段

排名：焦作公司人气排名第72名
荣誉：省级创新型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年下降61%。
要求：学历：本科最多，占46.9%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，焦作占75%，郑州占9.4%，临沂占6.3%，长沙占6.3%。

公司介绍

瑞福莱公司成立于2002年，下设河南路泰交通设施有限公司、河南晶锐光电有限公司、焦作瑞福莱反光材料有限公司，专注反光材料、太阳能LED交通警示灯和交通安全器材的研发、生产和销售，在企业发展过程中炼就了一支过硬的销售队伍，公司在沈阳、北京、西安、兰州、济南、武汉、长沙等12个省市设有办事处，是业内*大的综合性产业集团。公司厂区位于河南省焦作市武陟县詹店工贸新区瑞福莱大道，占地280亩，现有员工600多人。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长443%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 38个 2024年 31个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

焦作 23 临沂 1 郑州 1

说明：焦作瑞福莱反光材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年7个，2023年38个（增长443%），2024年31个（下降18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占31.3%，热招岗位：

焦作瑞福莱反光材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中78.1%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 2-3K 6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  机械/仪器仪表类  经营管理类  客户服务类  行政/后勤类 

焦作瑞福莱反光材料有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.9K。焦作地区工资排名第88，与同行业比-25%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

焦作瑞福莱反光材料有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，经理助理，人事，会计，后勤，维修工，行政，装卸，设备管理，车间，ie，plc，人力，仓库，压机，库管，操作工，普工，机械设计，机电维修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
经营管理类
占了21.9% 21.9%
客户服务类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了46.9% 46.9%
不限
占了40.6% 40.6%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
不限
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

焦作瑞福莱反光材料有限公司招聘要求怎么样：焦作瑞福莱反光材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是机械/仪器仪表类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占46.9%，其次是不限占40.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是不限占40.6%。工作地区在哪？焦作占比最多占75%，其次是郑州占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。