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人气  4.2万   |   粉丝  3   |   喜欢  2   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降1%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占22.9%,“电子/电器/通信技术类”占8.3%,“计算机/网络/技术类”占8.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降22%。
  • 要求: 学历:本科最多,占48%。经验:1-3年最多,占27.6%。
  • 地区: 分布在6个地区,南京占25.2%,昆明占21.1%,上海占20.3%,佛山占17.1%。

公司介绍

Keppel Ltd is a global asset manager operatwith strong expertise in sustainability-related solutions spanning the areas of infrastructure, real estate connectivity. Headquartered in Singapore, Keppel operates in more than 20 countries worldwide, providing critical infrastructure services frenewables, clean energy, decarbonisation, sustainable urban renewal digital connectivity. Keppel creates value finvestors stakeholders through its quality investment platforms diverse asset portfolios, including private funds listed real estate business trusts.

We have a horizontally integrated model comprising three platforms:
Our Fund Management Platform focuses on raising capital forging stronger relationships with investors by bringing to them the best of Keppel’s solutions, investments operating teams.

Our Investment Platform plays a central role in driving capital deployment decisions. It drives horizontal integration by bringing together the investment value enhancement expertise from across the Company, to value finvestors.

Our Operating Platform has strong engineering capabilities technical know-how in the areas of Infrastructure, Real Estate Connectivity. The Operating Platform complements further enhances Keppel’s value proposition as an asset manager operator, creates value fnot only Keppel’s shareholders but also investors in Keppel’s private funds listed REITs business trust.

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招聘需求增长速度怎么样 (42个在线职位)

管理
说明:吉宝鸿祥管理(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年61个,2022年30个(下降51%),2023年43个(增长43%),2024年15个(下降65%),2025年88个(增长487%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2022年比2021年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉宝鸿祥管理(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年10个,2021年11个,2022年4个(下降51%)。

研发实力(技术人才需求)

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吉宝鸿祥管理(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占22.9%,“电子/电器/通信技术类”占8.3%,“计算机/网络/技术类”占8.3%,“电气/能源/动力类”占3.7%,“美术/设计/创意类”占1.8%,“其他(研发和技术类)”占0.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共109条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年109条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉宝鸿祥管理(上海)有限公司工资待遇怎么样?59.6%的岗位拿6-15K,应届生工资¥2.9K。与同行业比-39%,经营管理类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉宝鸿祥管理(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ie,护理,运营,ma,人力,开发专员,拓展,招商,服务经理,项目开发,高级专员,fa,pe,护士,护师,教练,新媒体,行政,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了27.6% 27.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.8% 22.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了22% 22%
  • 销售类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了48% 48%
  • 大专
    占了43.1% 43.1%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%
  • 高中
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了27.6% 27.6%
  • 不限
    占了27.6% 27.6%
  • 3-5年
    占了23.6% 23.6%
  • 5-10年
    占了18.7% 18.7%
查看详细分析

吉宝鸿祥管理(上海)有限公司招聘要求怎么样:吉宝鸿祥管理(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占27.6%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.8%。什么学历能进?本科占比最多占48%,其次是大专占43.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占27.6%,其次是不限占27.6%。工作地区在哪?南京占比最多占25.2%,其次是昆明占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,060.0915万(新加坡元)
法定代表: WONG LIANG KIT
成立时间:
信用代码: 91310000580582755T
注册地址: 上海市静安区常德路688号503-507单元

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