宏俐（汕头）电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：500-999人 成立：18年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品、原材料和加工
全称： 宏俐（汕头）电子科技有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第15名汕头电子公司人气排名第2名
荣誉： 2020中国综合PCB100强理事单位常务理事单位根据算法标注
工资： 74.1%的岗位拿3-8K，2025年较去年增长45%。。
招聘： 2025年较2024年增长733%。
要求：学历：大专最多，占38.5%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

我司是香港宏俐投资有限公司继在深圳设立的第四家生产型企业，现拥有数亿元配套齐全先进的生产制造设备，一期厂房面积30000多平方米，主要生产高精密度多层线路板。“精益求精、持续改善、竭诚服务、满足客户”的宗旨使得宏俐公司在市场中赢得了客户的认同和赞誉。公司建立完善的组织机构，导入ERP系统，通过了国际ISO9001质量体系认证、ISO14000环境体系认证、ISO/TS16949国际汽车质量管理体系认证和美国UL产品安全认证及ROHS制程...

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招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：下降38%
2022：增长1200%
2021：下降90%

历年招聘：

2020年 10个 2021年 1个 2022年 13个 2023年 8个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 33

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：宏俐（汕头）电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年1个（下降90%），2022年13个（增长1200%），2023年8个（下降38%），2024年12个（增长50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共77条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中74.1%的岗位拿￥3-8K

2.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 7.8% 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  工厂生产类  质量管理类  财务/审计/统计类  贸易/物流/采购/运输类 

宏俐（汕头）电子科技有限公司工资待遇怎么样？74.1%的岗位拿3-8K，本科工资￥17.5K。汕头地区工资排名第391，与同行业比+4%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宏俐（汕头）电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，工艺工程，会计，质检，钻孔，财务，丝印，保安，客服，普工，机修，焊工，领班，仓库，库管，招聘专员，操作员，检验，计划员，调度，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国综合PCB100强，历年排名如下：

NO.92 2020中国综合PCB100强 >

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了37.2% 37.2%
工厂生产类
占了35.9% 35.9%
质量管理类
占了15.4% 15.4%
财务/审计/统计类
占了11.5% 11.5%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了38.5% 38.5%
初中
占了21.8% 21.8%
不限
占了20.5% 20.5%
高中
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了9% 9%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

宏俐（汕头）电子科技有限公司招聘要求怎么样：宏俐（汕头）电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.2%，其次是工厂生产类占35.9%。什么学历能进？大专占比最多占38.5%，其次是初中占21.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。