「海信视像怎么样」海信视像科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：29年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、通信/电信运营、增值服务
全称： 海信视像科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，上交所。
排名：青岛公司人气排名第26名青岛智能系统公司人气排名第3名青岛LED公司人气排名第1名青岛多媒体技术公司人气排名第1名青岛光源公司人气排名第1名
荣誉： 2022中国500强 2024中国工业互联网500强名牌产品驰名商标根据算法标注
新闻： 2025-04-02：AI棋局：海信视像“落子”高端化。
工资： 51.9%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降17%。硕士工资￥25.7K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占36.1%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占9.8%。
招聘： 2025年较2024年增长22%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占88.7%。经验：3-5年最多，占35.8%。
地区：分布在6个地区，青岛占70.9%，深圳占8.6%，贵阳占4.3%，北京占3%。

公司介绍

【总结】是国内著名的家电上市公司

海信视像科技股份有限公司[简称：海信视像科技]是海信集团旗下控股子公司，1997年4月在上海证交所上市，主要从事显示产品的研究、开发、制造与销售，共有员工1.9万余人，全球电视年产能2600万台。
公司秉承“技术立企、稳健经营”的发展战略，坚持把技术作为公司发展的*推动力，努力提高产品性能以及智能化水平。公司通过坚持发展自主创新技术，大力推广激光电视、OLED电视、 ULED超画质液晶电视、商用显示产品。
目前，海信电视已畅销全球130个国家和地区，知名度和美誉度位居全球电视行业前列。

展开

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海信视像新闻（共18条）

管理

AI棋局：海信视像“落子”高端化

来自36氪 2025-04-02 17:07:05

海信视像融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

海信视像招聘需求增长速度怎么样（217个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%
2023：增长28%
2022：增长32%
2021：增长47%

海信视像历年招聘：

2020年 250个 2021年 368个 2022年 487个 2023年 623个 2024年 506个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 174 深圳 20 贵阳 18 江门 5 北京 3 杭州 3

海信视像校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 9 硕士 9

海信视像最新招聘

说明：海信视像科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？海信视像2020年250个，2021年368个（增长47%），2022年487个（增长32%），2023年623个（增长28%），2024年506个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

海信视像硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长6%
2023：增长74%
2022：增长1250%
2021：增长100%

海信视像硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 2个 2022年 27个 2023年 47个 2024年 50个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海信视像科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？海信视像历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年2个（增长100%），2022年27个（增长1250%），2023年47个（增长74%），2024年50个（增长6%）。海信视像在青岛硕士人才需求中排名第86，海信视像硕士工资大部分在15-30K。

海信视像博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

海信视像博士历年招聘： 2025年

2021年 1个 2022年 3个 2023年 6个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

海信视像科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？海信视像历年博士招聘职位量：2021年1个（增长100%），2022年3个（增长1250%），2023年6个（增长74%），2025年1个（下降64%）。

海信视像研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求163个，占36.1%，热招岗位：

海信视像科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据海信视像近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占36.1%，“电子/电器/通信技术类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“机械/仪器仪表类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“电气/能源/动力类”占2.2%。仅供参考。

海信视像工资待遇怎么样（共451条）

管理

海信视像薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.9%的岗位拿￥20-50K

3.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 8.6% 10-15K 17.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年451条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

海信视像工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.7K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  技工类  销售类 

海信视像科技股份有限公司工资待遇怎么样？海信视像51.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥8.5K。青岛地区工资排名前10%，与同行业比+127%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

海信视像热招岗位工资待遇

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海信视像科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，开发工程师，硬件，销售，设计工程师，算法，规划，结构设计，售前，测试工程，设计专家，质量，渠道，售后，工艺工程，服务经理，软件测试，项目经理，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

海信视像是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

海信视像荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.9% 34.9%
电子/电器/通信技术类
占了15.4% 15.4%
客户服务类
占了13.1% 13.1%
技工类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了88.7% 88.7%
硕士
占了4.3% 4.3%
不限
占了3.2% 3.2%
大专
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了33.8% 33.8%
不限
占了18.6% 18.6%
1-3年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

海信视像科技股份有限公司招聘要求怎么样：海信视像都在招什么人？海信视像招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.9%，其次是电子/电器/通信技术类占15.4%。海信视像什么学历能进？本科占比最多占88.7%，其次是硕士占4.3%。海信视像学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验海信视像有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占33.8%。海信视像工作地区在哪？青岛占比最多占70.9%，其次是深圳占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。