武汉晨曦人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：武汉人力资源公司人气排名第118名武汉企业服务公司人气排名第133名
工资： 55.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降38%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占72.2%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，武汉占77.8%，贵阳占16.7%，凉山占5.6%。

公司介绍

武汉晨曦人力资源有限公司创建于2007年12月，现在已经成立10年有余，是光谷地区*早从事人力资源服务的企业之一，为十余家国企，事业单位等企业进行人力资源综合服务。

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 10个 2026年 15个

武汉 12

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：武汉晨曦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥6-10K

16.7% 2-3K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.0K  销售类  电气/能源/动力类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

武汉晨曦人力资源有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-31%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.9% 38.9%
销售类
占了38.9% 38.9%
电气/能源/动力类
占了27.8% 27.8%
质量管理类
占了27.8% 27.8%

职位地区

学历要求

大专
占了72.2% 72.2%
本科
占了22.2% 22.2%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

武汉晨曦人力资源有限公司招聘要求怎么样：武汉晨曦人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.9%，其次是销售类占38.9%。什么学历能进？大专占比最多占72.2%，其次是本科占22.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪？武汉占比最多占77.8%，其次是贵阳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。