中国医药工资待遇怎么样

中国医药健康产业股份有限公司薪资待遇好吗？中国医药工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中63.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+16%。中国医药经营管理类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥15-50K占比较高。中国医药本科工资￥27.2K，硕士￥22.0K，博士￥35.0K，应届生￥17.2K。中国医药北京工资￥28.4K，海口￥28.5K。

中国医药薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.8%的岗位拿￥20-50K

3.8% 4.5-6K 3.2% 8-10K 8.1% 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.4% 50K以上

说明：中国医药健康产业股份有限公司工资统计来自于近一年185条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

63.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国医药历年工资变化

￥17.1k 2021年 ￥36.9k 2022年 ￥28k 2023年 ￥19.2k 2024年 ￥23.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 48%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18778 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥18349

中国医药健康产业股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.8%，8-10K占比3.2%，10-15K占比8.1%，15-20K占比11.9%，50K以上占比5.4%。中国医药历年工资变化：2021年平均工资￥17.1K，2022年平均工资￥36.9K，2023年平均工资￥28K，2024年平均工资￥19.2K，2025年平均工资￥23.9K。中国医药平均工资对比北京地区公司+44%，对比北京制药/生物工程行业公司+48%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

中国医药工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

经营管理类工资: 84.9%的岗位拿￥15-50K/月

1.9% 4.5-6K 3.8% 8-10K 1.9% 10-15K 17% 15-20K 11.3% 20-30K 56.6% 30-50K 7.5% 50K以上

经营管理类热招岗位

中国医药健康产业股份有限公司有哪些部门？中国医药各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类84.9%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

中国医药招聘学历要求：本科最多

0.5% 高中 3.2% 大专 67% 本科 12.4% 硕士 16.2% 博士 0.5% 不限

中国医药健康产业股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67%，博士占16.2%，硕士占12.4%，大专占3.2%，高中（含中专，中技）占0.5%，不限占0.5%

中国医药工资按学历统计

说明：中国医药健康产业股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国医药热招岗位工资待遇

中国医药健康产业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，副总，运营，研究员，bd，医药研发，研发员，科学家，点击查看详细岗位薪资分析。

中国医药本科工资待遇（更多）

中国医药本科工资：67.7%的人拿￥20-50K

3.2% 4.5-6K 3.2% 8-10K 4% 10-15K 14.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

中国医药本科热招岗位

中国医药健康产业股份有限公司本科工资怎么样？中国医药67.7%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占3.2%，8-10K占3.2%，10-15K占4%，15-20K占14.5%，50K以上占4%。中国医药本科热招岗位有：财务，副总，运营，预算管理，薪酬绩效，bd，业务发展，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。