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新嘉拓研发实力(技术人才需求与待遇)
新嘉拓技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占18.2%,“机械/仪器仪表类”占17.2%,“电气/能源/动力类”占8.8%,“其他(研发和技术类)”占7%,“电子/电器/通信技术类”占6.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.3%,“科研类”占0.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.3%。 仅供参考。
技工类
33.2%(257)
工厂生产类
19.2%(149)
计算机/网络/技术类
18.2%(141)
机械/仪器仪表类
17.2%(133)
质量管理类
11.1%(86)
经营管理类
10.8%(84)
贸易/物流/采购/运输类
9.5%(74)
电气/能源/动力类
8.8%(68)
项目管理类
7.1%(55)
其他(研发和技术类)
7%(54)
电子/电器/通信技术类
6.7%(52)
客户服务类
6.2%(48)
人力资源类
6.1%(47)
销售类
3.6%(28)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(15)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(15)
在校学生类
1.5%(12)
财务/审计/统计类
1.4%(11)
美术/设计/创意类
1.3%(10)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(8)
其他类
0.9%(7)
科研类
0.6%(5)
行政/后勤类
0.6%(5)
市场/公关/媒介类
0.5%(4)
翻译类
0.5%(4)
法律类
0.4%(3)
医疗卫生/美容保健类
0.3%(2)
技工类工资: 72.4%的岗位拿¥8-15K/月
1.2%
3-4.5K
1.9%
4.5-6K
16%
6-8K
42%
8-10K
30.4%
10-15K
4.3%
15-20K
3.5%
20-30K
技工类 人才需求257个,占33.2%,热招岗位:
装配
电工
钳工
钣金
工艺工程
电气
实验技术员
金工
临时工
产品工程
售前
调试
ba
技术工程师
新嘉拓硕士岗位人才需求分析
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2024:
增长70%
2023:
持平0%
-
新嘉拓硕士历年招聘:
2022年
10个
2023年
10个
2024年
17个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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算法
运动控制工程师
新嘉拓博士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
增长125%
2023:
增长33%
新嘉拓博士历年招聘:
2025年比2024年少5个职位
2022年
3个
2023年
4个
2024年
9个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.55
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¥20-50K
博士工资
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