「理邦仪器怎么样」深圳市理邦精密仪器股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：31年
行业： 医疗设备/器械、制药/生物工程、建筑/建材/工程、医疗/护理/卫生、生活服务、美容/保健、仪器仪表/工业自动化
全称： 深圳市理邦精密仪器股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，创业板，深交所。
排名：深圳公司人气排名第328名深圳医疗电子公司人气排名第3名深圳电子仪器公司人气排名第1名深圳精密仪器公司人气排名第2名深圳医疗器械公司人气排名第17名
荣誉： 2021中国广东企业500强 2023中国专利实力500强国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 52.2%的岗位拿15-30K，2025年较去年下降3%。硕士工资￥24.9K，博士工资￥48.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.6%，“医疗卫生/美容保健类”占15.3%，“其他（研发和技术类）”占7.6%。
招聘： 2025年较2024年增长29%。高学历人才：硕士17个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占77.6%。经验：1-3年最多，占36.1%。
地区：分布在17个地区，深圳占55.4%，济南占4.1%，杭州占3.9%，北京占3.1%。

公司介绍

【总结】医疗电子设备供应商

理邦立足健康产业，以全球化的视野、持续的创新和卓越的服务，成为知名的医疗健康产品、解决方案和服务提供商。涵盖病人监护、心电诊断、超声影像、妇幼健康、体外诊断、智慧医疗六大业务板块。在中国，理邦辐射全国市场的服务网络，已为超过40000家医疗机构提供了创新型、高品质的产品和服务。在全球设立四大研发中心、18个子公司，产品远销170多个国家和地区。理邦坚持有价值的创新，致力于为医疗机构提供贴近临床需求的优质产品和解决方案。理邦仪器 SHE:300206

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理邦仪器融资情况/发展历程（共3次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

理邦仪器招聘需求增长速度怎么样（209个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长33%
2023：下降25%
2022：下降32%
2021：增长18%

理邦仪器历年招聘：

2020年 540个 2021年 639个 2022年 434个 2023年 327个 2024年 435个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 109 杭州 8 济南 7 西安 7 北京 6 乌鲁木齐 6

理邦仪器校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 11 硕士 17 博士 2

理邦仪器最新招聘

说明：深圳市理邦精密仪器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？理邦仪器2020年540个，2021年639个（增长18%），2022年434个（下降32%），2023年327个（下降25%），2024年435个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

理邦仪器硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长315%
2023：增长8%
2022：下降14%
2021：下降39%

理邦仪器硕士历年招聘：

2020年 23个 2021年 14个 2022年 12个 2023年 13个 2024年 54个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳市理邦精密仪器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？理邦仪器历年硕士招聘职位量：2020年23个，2021年14个（下降39%），2022年12个（下降14%），2023年13个（增长8%），2024年54个（增长315%）。理邦仪器在深圳硕士人才需求中排名第149，理邦仪器硕士工资大部分在15-30K。

理邦仪器博士岗位人才需求分析

（更多）

-46%

增长速度

2025年较2024年

2024：增长550%
2023：下降50%
2022：下降20%
2021：增长150%

理邦仪器博士历年招聘： 2025年比2024年少6个职位

2020年 2个 2021年 5个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 13个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳市理邦精密仪器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？理邦仪器历年博士招聘职位量：2020年2个，2021年5个（增长150%），2022年4个（下降20%），2023年2个（下降50%），2024年13个（增长550%），2025年7个（下降46%）。理邦仪器在深圳博士人才需求中排名第162，理邦仪器博士工资大部分在30-50K以上。

理邦仪器研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求100个，占24.6%，热招岗位：

深圳市理邦精密仪器股份有限公司技术人才需求怎么样？根据理邦仪器近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.6%，“医疗卫生/美容保健类”占15.3%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

理邦仪器工资待遇怎么样（共404条）

管理

理邦仪器薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥15-30K

4.7% 3-4.5K 2% 6-8K 9.7% 8-10K 18.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年404条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

理邦仪器工资排名

按类别统计

销售类￥20.2K  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

深圳市理邦精密仪器股份有限公司工资待遇怎么样？理邦仪器52.2%的岗位拿15-30K，应届生工资￥11.8K。与同行业比+30%，销售类平均工资￥20.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

理邦仪器热招岗位工资待遇

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深圳市理邦精密仪器股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，检验，销售，算法，实习生，市场，临床，省区经理，营销经理，产品专员，产品经理，应用专员，设计师，软件工程，c++，技术支持，开发工程师，bp，hr，医疗器械，点击查看详细岗位薪资分析。

理邦仪器是中国500强吗（更多）

是中国广东企业500强，历年排名如下：

NO.461 2021中国广东企业500强 >

是中国专利实力500强，历年排名如下：

理邦仪器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了38.8% 38.8%
计算机/网络/技术类
占了23.6% 23.6%
医疗卫生/美容保健类
占了15.2% 15.2%
工厂生产类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

本科
占了77.6% 77.6%
硕士
占了7.5% 7.5%
大专
占了6.5% 6.5%
不限
占了5.5% 5.5%

经验要求

1-3年
占了36.1% 36.1%
不限
占了28.9% 28.9%
3-5年
占了24.8% 24.8%
5-10年
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

深圳市理邦精密仪器股份有限公司招聘要求怎么样：理邦仪器都在招什么人？理邦仪器招聘类别销售类占比最多占38.8%，其次是计算机/网络/技术类占23.6%。理邦仪器什么学历能进？本科占比最多占77.6%，其次是硕士占7.5%。理邦仪器学历要求高吗？硕士占7.5%，博士占1.4%。工作经验理邦仪器有什么要求？1-3年占比最多占36.1%，其次是不限占28.9%。理邦仪器工作地区在哪？深圳占比最多占55.4%，其次是济南占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。