「东尼电子怎么样」浙江东尼电子股份有限公司

说明：浙江东尼电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？东尼电子2021年41个，2022年30个（下降27%），2023年65个（增长117%），2024年27个（下降58%），2025年16个（下降41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东尼电子硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

东尼电子硕士历年招聘： 2024年比2023年少6个职位

2022年 2个 2023年 7个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江东尼电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？东尼电子历年硕士招聘职位量：2022年2个（下降27%），2023年7个（增长117%），2024年1个（下降58%）。

东尼电子工资待遇怎么样（共24条）

管理

东尼电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥6-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.8% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东尼电子工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类） 

浙江东尼电子股份有限公司工资待遇怎么样？东尼电子83.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.1K。湖州地区工资排名前50%，与同行业比-18%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东尼电子热招岗位工资待遇

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浙江东尼电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，电镀，维护，自动化，质量，qe，化学，工艺员，pd，体系专员，体系工程师，内勤，助理工程，大客户，审计，客户管理，工艺助理，工艺工程，操作工，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

东尼电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了29.2% 29.2%
质量管理类
占了20.8% 20.8%
生物/制药/化工/环保类
占了16.7% 16.7%
电气/能源/动力类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了29.2% 29.2%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

浙江东尼电子股份有限公司招聘要求怎么样：东尼电子都在招什么人？东尼电子招聘类别技工类占比最多占29.2%，其次是质量管理类占20.8%。东尼电子什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占29.2%。工作经验东尼电子有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占8.3%。东尼电子工作地区在哪？湖州占比最多占91.7%，其次是苏州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。