浙江三时纪新材科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 石油/化工/矿产/地质、金融/投资/证券、电子技术/半导体/集成电路、新材料
全称： 浙江三时纪新材科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第36名湖州新材料公司人气排名第1名湖州机电设备公司人气排名第1名湖州半导体公司人气排名第2名湖州电子设备公司人气排名第2名
荣誉：市级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 69.7%的岗位拿6-10K，2026年较去。硕士工资￥12.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占36.5%。经验：不限最多，占55.7%。
地区：分布在1个地区，湖州占100%。

公司介绍

TAT是将聚硅氧烷微球及其衍生二氧化硅进行开发并在半导体封装、电子密封胶及5G通信行业中应用的企业。随着社会的发展和技术的进步，新的需求被不断的提出。我们对行业未来发展有深刻的洞察力并创造新材料开发新技术，解决现有技术和材料的不能满足需求的难题。我们的产品在现实生活中虽然不被直接看到，但却是智能手机、电脑、智能驾驶、将来智慧世界万物互联等系统中不可缺少的关键材料。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长513%
2024：增长167%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 3个 2023年 3个 2024年 8个 2025年 49个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 27

说明：浙江三时纪新材科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个（增长513%），2024年8个（增长167%），2023年3个（持平），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占11.1%，热招岗位：

浙江三时纪新材科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“电气/能源/动力类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中69.7%的岗位拿￥6-10K

1% 3-4.5K 17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 3% 15-20K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.6K  技工类  质量管理类  销售类  机械/仪器仪表类 

浙江三时纪新材科技有限公司工资待遇怎么样？69.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。湖州地区工资排名第459，与同行业比-27%，工厂生产类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江三时纪新材科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，普工，生产工，销售，仓管，会计，机械工，检验，电工，人事，研发助理，采购，产权专员，招聘专员，机修，法务，知识产权，研发工程师，设备工，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了30.4% 30.4%
技工类
占了28.7% 28.7%
质量管理类
占了14.8% 14.8%
销售类
占了14.8% 14.8%

职位地区

湖州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了36.5% 36.5%
大专
占了31.3% 31.3%
不限
占了19.1% 19.1%
高中
占了10.4% 10.4%

经验要求

不限
占了55.7% 55.7%
1-3年
占了25.2% 25.2%
3-5年
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

浙江三时纪新材科技有限公司招聘要求怎么样：浙江三时纪新材科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.4%，其次是技工类占28.7%。什么学历能进？本科占比最多占36.5%，其次是大专占31.3%。学历要求高吗？硕士占1.7%，博士占0.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.7%，其次是1-3年占25.2%。工作地区在哪？湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。