「佳人新材料怎么样」浙江佳人新材料有限公司

说明：浙江佳人新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料2020年41个，2021年42个（增长2%），2022年82个（增长95%），2023年61个（下降26%），2024年49个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

佳人新材料硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降80%
2023：增长150%

佳人新材料硕士历年招聘：

2020年 1个 2022年 2个 2023年 5个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江佳人新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料历年硕士招聘职位量：2020年1个，2022年2个，2023年5个（增长150%），2024年1个（下降80%）。佳人新材料在绍兴硕士人才需求中排名第20，佳人新材料硕士工资大部分在8-15K。

佳人新材料博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

佳人新材料博士历年招聘： 2024年与2023持平

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江佳人新材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？佳人新材料历年博士招聘职位量：2023年1个（增长150%），2024年1个（下降80%）。佳人新材料在绍兴博士人才需求中排名第31，佳人新材料博士工资大部分在8-30K。

佳人新材料研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求19个，占21.3%，热招岗位：

浙江佳人新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据佳人新材料近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占21.3%，“其他（研发和技术类）”占12.4%，“机械/仪器仪表类”占9%，“电子/电器/通信技术类”占5.6%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“科研类”占3.4%。仅供参考。

佳人新材料工资待遇怎么样（共89条）

管理

佳人新材料薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.3%的岗位拿￥8-15K

4.5% 4.5-6K 20.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.2% 15-20K 10.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

佳人新材料工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.2K  技工类  生物/制药/化工/环保类  销售类  市场/公关/媒介类 

浙江佳人新材料有限公司工资待遇怎么样？佳人新材料48.3%的岗位拿8-15K，应届生工资￥10.2K。绍兴地区工资排名前30%，与同行业比+35%，工厂生产类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

佳人新材料热招岗位工资待遇

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浙江佳人新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，助理工程，工艺技术，研发助理，销售，研发工程师，客户经理，仪表，大客户，客户开发，市场，班长，电工，电气，bp，cs，体系工程师，实验技术员，工艺员，开发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

佳人新材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了30.3% 30.3%
技工类
占了22.5% 22.5%
生物/制药/化工/环保类
占了21.3% 21.3%
销售类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

本科
占了51.7% 51.7%
大专
占了18% 18%
硕士
占了16.9% 16.9%
不限
占了10.1% 10.1%

经验要求

1-3年
占了27% 27%
不限
占了24.7% 24.7%
3-5年
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了15.7% 15.7%

查看详细分析

浙江佳人新材料有限公司招聘要求怎么样：佳人新材料都在招什么人？佳人新材料招聘类别工厂生产类占比最多占30.3%，其次是技工类占22.5%。佳人新材料什么学历能进？本科占比最多占51.7%，其次是大专占18%。佳人新材料学历要求高吗？硕士占16.9%，博士占2.2%。工作经验佳人新材料有什么要求？1-3年占比最多占27%，其次是不限占24.7%。佳人新材料工作地区在哪？绍兴占比最多占95.5%，其次是上海占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。